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職場指導：職場白領發展事業的方式
生活與工作是相互影響的，剛入職場的小白，總會面臨職場與生活不好平衡的關系，甚至常常因為生活中不如意，影響工作的進展，事業發展的關鍵是要對自己的未來負責。下面是小編精心整理的職場白領發展事業的方式，歡迎閱讀與收藏。
職場白領發展事業的方式
1、通過分析公司目標、特權、和戰略來提高自己在公司的價值。然后推算如何才能為公司做出具體的貢獻。
2、一旦你對現在的工作駕輕就熟，就要申請新的任務或承擔新的挑戰。不斷為自己設定新的目標。
3、不要等著別人對你的工作的評價，每隔三個月和你的主管會談，直接聽取他對你如何改進工作的建議。接受意見時心胸要開闊，要把它作為學習的機會。你在為自己爭取時間。主動尋求反饋顯示你虛心好學的態度。
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4、將你的成績和進步記錄在案，總結時就能對自己一目了然。
5、學習新知識，與現在的科技保持同步。網絡時代的今天需要我們用互聯網知識來武裝自己。
6、通過在單位的積極表現，增加你的知名度。使你成為核心成員，多幫助他人，使你更受大家歡迎。
7、研究人的性格、行為特點及類型，創造良好的人際關系。
8、2到5年變換一個工作。有時橫向的變動比晉升對你的事業更有利。擁有創業者的決心，選擇挑戰最大的崗位。
9、對自己能夠勝任的挑戰充滿自信。俗話說，不如虎穴，焉得虎子。
10、愿意重新定位，考慮更遠大的前景。如果你現在的定位不夠成功，不妨觀察一下你身邊的其它機會。在家門口找機會比在遙遠的地方更容易、更便宜。所以搬到一個機會不多的地方去發展是不明智的，哪怕是為了一份好工作。
學會時間管理并合理分配時間
一天24小時，一周7天，我們人生中的半數時間都在睡覺，而另一半時間則是在奔波與奮斗中。每年每月我們都應該進行一次規劃與重啟，一方面能夠幫助我們明確接下來的奮斗方向，另一方面也可以幫我們清晰認識到生活中可以使用的時間。沉浸職場多年的前輩們，早已學會利用清晨的時間，去規劃一天的工作進展，用更高的效率，結束一天的工作，早些下班陪伴家人。
及時清空負面情緒迎接美好生活
很多人喜歡將工作中的疲憊以及負面情緒，帶到家里，其實這是不正確的，工作與生活本來就是兩個平行世界，我們應該以下班為分界點，將工作與生活完全分開。尤其是在敲開家門的那一刻，我們要告訴自己“接下來就是我的私人生活時間啦！”，如此我們才不會將負面情緒帶回家，造成家庭矛盾，更不會因為家庭矛盾影響第二天的工作開展。
利用周末時間放松心情
人如果長時間在高壓情緒下生活，人生會變得很枯燥，久而久之也會忘記奮斗的初心。所以大家不如利用好周末的時間，來一場郊游或是海洋館之旅，又或是濱海路的慢跑之行，來與高壓說拜拜，用積極向上的態度，迎接下一周的工作。
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