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綿陽市多舉措促進高校畢業生就業創業
核心提示：針對今年高校畢業生面臨的嚴峻就業形勢，我市人事人才部門采取系列措施，鼓勵用人單位吸納儲備人才，大力提高人事服務質量，真心真情關愛高校畢業生，力促他們就業創業。對北川、安縣、平武三個極重災區的未就業高校畢業生，自愿在市人才服務中心實行人事代理的，可予免費代理2年。
針對今年高校畢業生面臨的嚴峻就業形勢，我市人事人才部門采取系列措施，鼓勵用人單位吸納儲備人才，大力提高人事服務質量，真心真情關愛高校畢業生，力促他們就業創業。
鼓勵用人單位招聘大學畢業生。對專門為應屆高校畢業生提供10個及以上工作崗位、為近3年畢業的高校畢業生提供20個以上工作崗位的用人單位，享受政府人才服務部門重點服務、專項宣傳和各項優惠，對招聘和安置高校畢業生工作突出的部門，評選為“促進高校畢業生就業先進單位”。
對未就業大學畢業生實行免費人事代理。對市屬生源和市內高校未就業的大學畢業生，兩年內可享受免費人事代理，其轉正定級、職稱評聘等按國家政策規定進行。對家庭特困且兩年后仍然沒有就業的大學畢業生，可憑相關證明，經調查了解和研究審定后延長免費人事代理1-2年。對北川、安縣、平武三個極重災區的未就業高校畢業生，自愿在市人才服務中心實行人事代理的，可予免費代理2年。
發放未就業大學畢業生求職登記卡。通過綿陽人才網發布未就業求職登記電子卡，并在市政務網發布高校畢業生求職登記公告及電子卡。
開設困難家庭大學畢業生求職登記窗口，對其進行重點幫扶。對未就業家庭困難大學畢業生建立臺賬，實行“重點關注、重點服務、重點推薦”，對零就業家庭高校畢業生實行一對一幫扶就業。
開展大學畢業生專場招聘活動。從今年4月份開始，連續三個月舉辦大學畢業生網絡招聘活動，每周五舉辦高校畢業生“雙選會”，適時舉辦兩次大規模的高校畢業生專場和行業招聘會，積極與全國、全省聯動的畢業生就業服務月/服務周活動進行互動，實行資源共享。
同時，我市相關部門還將組建就業講師團開展就業服務進校園活動，成立“高校畢業生就業服務聯盟”，通過信息共享、出臺優惠政策、發揮各自優勢等方式共同促進大學生就業；開展就業創業大賽；建立高校畢業生見習實習基地。
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