面試后一定要注重follow up
有朋友問面試后多久打電話或?qū)懶,EMAIL去followup合適?一般來說一周差不多了。 在第一次面試完畢,如果你感覺進(jìn)行得還算滿意,你可以當(dāng)時就問面試官什么時候有結(jié)果, 有朋友問面試后多久打電話或?qū)懶牛珽MAIL去follow up合適?一般來說一周差不多了。在第一次面試完畢,如果你感覺進(jìn)行得還算滿意,你可以當(dāng)時就問面試官什么時候有結(jié)果,什么時候你應(yīng)該再聯(lián)絡(luò)。假如你當(dāng)時沒有問,那么隔一周以后打電話,或者發(fā)一封follow-up letter,來詢問招聘人員的決定。 無論是用哪種方式詢問,都只需要簡單問及他們什么時候可做出決定,除非是你已經(jīng)有其他公司較確切的答復(fù)在手,也很想考慮這家公司,那么可要求他們立即或盡快給答復(fù)。
有些公司雇人需經(jīng)過很長的過程和手續(xù)才最后決定,所以你在等待期間應(yīng)該繼續(xù)找其他機(jī)會。一天沒有把OFFER拿到手,不管有怎么樣的口頭協(xié)議,都可能落空。
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