面試后的思索

面試后的思索

我昨天去一家網絡公司面試，他們1點通知我，讓我3點過去，我感覺他們沒有什么規劃和邏輯性，心里不舒服，但是還是去了，雖然很遠，在蘇州橋。我到公司以后，感覺自己象是進了網吧，里面空氣和光線都不是很好，填完     我昨天去一家網絡公司面試，他們1點通知我，讓我3點過去，我感覺他們沒有什么規劃和邏輯性，心里不舒服，但是還是去了，雖然很遠，在蘇州橋。

我到公司以后，感覺自己象是進了網吧，里面空氣和光線都不是很好，填完表格，進來一個20多歲的男的，自稱是運營總監，帶著項鏈，耳環，竟然還帶手鏈，讓我自我介紹，然后就左搖右擺，極不耐煩，象是痔瘡發作，我是業內一家大公司的區域運營，我介紹完以前的主要工作，然后他就開始挑刺，多次污蔑我原來的公司，我一直不想理他，他離開后，一會進來兩個女的，也是很吊的樣子，說的簡歷有點夸張，說我原來的公司沒有這種職位，最后又提幾個我原來公司的人名，問我知道嗎，天啊，我原來的公司有800多人，我說沒有聽過，她說這些人是你們的高層啊，我天啊，這些也許是高層，但是副總裁就有7個，底下又分三家公司，公司的三十多個領導，如果沒有業務關聯，我怎么可能都認識，看我不知道，竟然用鄙視的眼光看我，要是在外面我早抽這倆玩意了，我問：“你們在我原來公司做過嗎，什么態度，你們這里才幾個人，這種公司有你們這樣的職業經理人，也不會有什么發展了，告辭！” 

也許我的態度有點急，但是業內真的是參差不齊，什么鳥都有，一點專業精神都沒有，我很慶幸我的起點不是在這樣的公司，也許是我的經驗不夠，也許是我的經驗威脅到他們的職位，總之幾次面試都是不歡而散，使我有一些灰色的感覺，其實每個人的經驗，只是客觀因素，換了環境，就是換了一個全新的挑戰，主觀的是每個人的個性，希望看了我留言的朋友，以后面試能看清楚本質，了解面試者是真心希望找到合適的人才，還是閑的沒事做，拿這些求職者來開涮，如果是第二者，千萬不要忍氣吞聲，該發火的時候就發火，也許會帶來想不到的效果！ 
 

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