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這些信號(hào)提醒你該充電了
信號(hào)1:你是否正處在職業(yè)生涯的“停滯”期?
人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯”期,這種情況是一個(gè)信號(hào),一旦出現(xiàn)說(shuō)明你需要充電了。重要的是應(yīng)該擺正自己的心態(tài),樹立“沒有職業(yè)的穩(wěn)定,只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念,把職業(yè)過(guò)程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。
信號(hào)2:你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思?
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈職場(chǎng)中,我們所能做的就是“干一行愛一行”,盡量將謀生和人生達(dá)到和諧的統(tǒng)一,否則,眼高手低,會(huì)耽誤了一生。如果想在這個(gè)行業(yè)中繼續(xù)下去,充電是惟一可行的方法,否則的話就意味著你會(huì)“貶值”。
信號(hào)3:你是否忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中出現(xiàn)了“不明飛行物”?
“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法,要讓自己“不貶值”,那就需要不斷地“充電”。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的:你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就永遠(yuǎn)休息。
信號(hào)4:你是否為將來(lái)的“跳槽”準(zhǔn)備好了?
本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化,使那些具有一專多能、精通一門外語(yǔ)、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以,及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本,必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái),達(dá)到學(xué)以致用。
信號(hào)5:你的職場(chǎng)之路是否過(guò)于順利?
也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的,可如果把它放在一個(gè)大的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景中分析,就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成為“復(fù)合型人才”?實(shí)施技能儲(chǔ)備,使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵。“技多不壓人”,“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突,“充電”是為了更好地“敬業(yè)”,這該是職業(yè)女性警醒的一面。
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