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      1. 畢業(yè)季需謹(jǐn)慎“合同”陷阱

        時間:2024-08-24 03:29:08 求職陷阱 我要投稿
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        畢業(yè)季需謹(jǐn)慎“合同”陷阱

           在求職就業(yè)的過程中,簽訂一份合理合法的合同能起到保護(hù)自己的作用?捎行┣舐氄咭?yàn)閷贤恼J(rèn)識不夠或求職心切,不知不覺簽了某些“陷阱”合同——

        畢業(yè)季需謹(jǐn)慎“合同”陷阱

          ◆口頭合同

          有些人求職時,往往喜歡找熟人給介紹或安排工作,被介紹的單位業(yè)主口頭上對求職者信誓旦旦,許諾福利、待遇等方面的條件,卻并不簽訂正式的書面文本。而求職者也因?yàn)榈K于“熟人”的情面,對具體簽訂書面協(xié)議事宜難以啟齒。直到后來才發(fā)現(xiàn)吃虧:一有“風(fēng)吹草動”和特殊情況,這些口頭形式的許諾便化為泡影,而且不受任何法律的保護(hù)。自己想討回公道,卻找不到任何法律依據(jù),只能自認(rèn)倒霉。

          【肇事單位:一般為熟人及其介紹的公司;受害者:對所謂的熟人過分信任的求職者】

          ◆生死合同

          一些危險行業(yè)用人單位為了逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險,常常要求應(yīng)聘者接受所謂的“生死協(xié)議”,在合同上注明:“如發(fā)生意外后果由乙方自負(fù),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任”。此合同簽訂后,一旦發(fā)生了工傷以及危及生命的意外,用人單位馬上以此為“擋箭牌”為自己開脫,而受害的只能是求職者自己。

          【肇事單位:帶有危險性的行業(yè),例如高樓清潔公司、化工廠等等;受害者:文化層次不高的外來務(wù)工者等】

          ◆模糊合同

          對有些用人單位事先擬定的合同,乍看上去詳細(xì)周密,似乎無可挑剔,而且其主要條款也都遵從國家相關(guān)法律規(guī)定或者《勞動法》制定的相關(guān)條例,但是在一些具體的細(xì)節(jié)上卻含糊其辭、歧義重重并留有多種解釋。這樣的合同簽了以后,一旦發(fā)生勞動糾紛,用人單位就會以此“模糊條款”為救命稻草為自己辯護(hù)。

          【肇事單位:規(guī)模較小,喜歡玩弄文字花樣的小摳公司;受害者:凡事大大咧咧、粗心大意的“馬大哈”】

          ◆單方合同

          一些用人單位利用求職者求職心切的心理急催他們簽約,但是其合同中只是一味地約定應(yīng)聘方有哪些義務(wù)和責(zé)任,違反了合約后必須承擔(dān)怎么樣的責(zé)任,毀約要交一定數(shù)額的違約金等等。而對求職者該享有的權(quán)利卻只字不提。這類合同的危害性極大,一旦簽訂,自己原本該享有的權(quán)益和福利都得不到保障,實(shí)際上成了用人單位的廉價勞動機(jī)器。

          【肇事單位:看似正規(guī)實(shí)質(zhì)混亂的皮包公司;受害者:“饑不擇食、慌不擇路”的求職者】

          合同是維護(hù)應(yīng)聘者合法權(quán)益的武器,因此,求職者在簽訂就業(yè)合同時,一定要仔細(xì)研讀,慎之又慎,要“左顧右盼”,詳細(xì)了解了條款細(xì)則后再簽。簽訂任何一種邊緣合同都是對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),一旦不慎掉進(jìn)了合同的陷阱,求職者應(yīng)依法享有的權(quán)利將得不到保障,最終是自己吃虧倒霉。

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