認真做好一件事職場指南

認真做好一件事職場指南

　　記住，你要去做對的事，而不是做對每一件事。以下是小編為大家整理的認真做好一件事職場指南相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　認真做好一件事職場指南1

　　回歸到一個單純的想法，并以理想中的方式貫徹它，這就是創業者可以獲得成功的關鍵。在現在這樣一個市場，想要成功，你不需要復雜的、多維度的創意，挑一個創意，做得比別人更好就可以。

　　不管你真的懷抱一個革命性的創意，還是對已有的模式修修補補，只要賣點清晰、吸引人，它就一定被用戶所接受。讓我們看看Twitter(推特)、INS和Polyvore創始人是怎么找到那一個創意，并讓它發酵的。

　　生意簡單，容易理解

　　Twitter最初的想法非常簡單：創造一個人們可以分享簡明“個人狀態”的方式，讓用戶可以隨時更新自己在做什么，遇到了什么。當公司創始人在公司內部試運行這種服務時，所有的員工都愛上了它，因為它簡單、有趣、互動方式友好，而且花不了多少時間就能完全明白它的工作機制。Twitter能在全世界取得成功的重要原因就在于，即使在它添加了新的功能并開始對某些服務收費的情況下，它始終沒有拋棄剛剛起步時的簡單原則。一個聰明的.點子應該什么樣?簡單、純粹、吸引人，就像Twitter，這樣一個點子甚至可以幫你扛住絕大部分讓新創公司折戟沉沙的問題和困難。

　　不求全，但求精

　　在成立之初，INS的創始人還給它取過一個名字，叫Burbn。那個時候，INS被設定為一個基于地理位置的照片分享應用，有點像打卡應用和圖片分享的混搭。這個點子開始引起了部分支持者的興趣，但是當內測版出來以后，效果并不如預期那么驚艷。于是，兩位聯合創始人決定砍掉應用當中無關緊要的枝枝葉葉，就留一個部分——照片分享。當初的Burbn有太多不同的功能，究竟哪個算是賣點呢?恰恰是功能唯一、最簡單的那個。2010年10月，INS改名換姓重新上線的時候，兩個小時之內流量洶涌而來，一度擠爆了公司的服務器。

　　就揀最擅長的干

　　杰西·李(JessLee)剛坐上在線購物網站PolyvoreCEO的位子，就決定讓公司來一次真刀真槍的改革。她開始砍掉無關的功能，縮小項目的規模，并在公司范圍內發出倡議：“你認為公司最具影響力的特色是什么?除此之外，還有什么功能可以砍掉?”她對簡約風格異常癡迷，她想要創造的是簡單、平順的客戶體驗。用她自己的話說，公司必須有所專注，因為最終你被人記住的只有一件事。

　　認真做好一件事職場指南2

　　世界著名散文集《瓦爾登湖》的作者梭羅說，：僅有勤勞是不夠的，螞蟻也是勤勞的。要看你為什么而忙。

　　01

　　同事王佐是個很上進的人，至少看起來是這樣。

　　在工作時間之外，他給自己制定了詳細的個人提升計劃，細化到每一分鐘。大家可以感受一下

　　下午六點下班，七點到家，七點半吃晚飯，運動半個小時，八點洗漱，八點半開始學英語，十點學英語結束，看書一個小時，十一點睡覺，第二天七點起床，讀一個小時英語，上班，周末畫畫、健身、讀書、爬山撲面而來的正能量。

　　可是有一天，王佐一臉沮喪地對我說：你知道嗎，我感覺自己什么都沒學會，什么都沒做好，還瞎JB忙。

　　我問他咋回事，他說主要是兩個問題

　　一個計劃被打亂，后面的就不想做了；

　　在不同的計劃間來回切換，他很難全身心投入。

　　王佐的遭遇印證了一個道理：什么都想抓，卻什么都抓不住。

　　02

　　我們身邊不乏王佐這樣的人，首先，這樣的人確實很勤奮，但是，他們陷入了幾個認知誤區。

　　每件事都很重要。

　　你有能力同時處理很多事。

　　你的意志力很強大。

　　真相是，真正重要的事并不多；

　　你能同時處理很多事，但你不能把每件事都處理好；

　　我們隨時都會被打擾，被誘惑，隨時都會分心，我們沒那么全神貫注。

　　只有正視我們自身的缺陷，才能做出更加客觀的選擇和計劃。

　　我們并不是超人。

　　03

　　加里凱勒（Gary Keller）是世界上最大的地產公司之一凱勒威廉姆斯房地產公司董事長，有一年，公司陷入困境，但員工們明明比以前還努力。

　　后來，加里凱勒召集公司最核心的14個人，問他們本周最重要的三項工作是什么，后來變成本周最重要的兩項工作是什么，直到最后變為本周最重要的一項工作是什么。

　　在加里凱勒看來，只要完成了一周最重要的一項工作，其它工作都會變得簡單或者不重要了。

　　果然，在14個核心人物明確了每周最重要的一項工作后，公司的業務水平直線上升。

　　后來加里凱勒發布了自己的暢銷書《最重要的事，只有一件》。

　　他在書中告訴我們：盡量縮小目標，專注于當下那一件最重要的事，就能夠獲得成功高效的生活。

　　04

　　如何確定當前最重要的一件事？

　　可以使用倒推法：五年之后目標 -> 年度目標 -> 月度目標 -> 周目標 -> 日目標 -> 當下

　　你的`能力是分子，但目標數是分母。在能力不變的情況下，目標越多越大，成果越小。

　　每次只設定一個目標，為了這個目標只做一件最重要的事。

　　如果你總想面面俱到，結果則可能是什么都得不到。

　　如加里凱勒所言：成就卓越的秘訣就是提出一個大而具體的問題，再給出細微的、緊湊而專注的回答！

　　記住，你要去做對的事，而不是做對每一件事。

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