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KPMG 北京所 2011年9月 面試經驗
首先，感謝廣大的xdjm們對我寫的筆試經驗做出的肯定。能夠幫到大家覺得很開心。
可能也是有了大家的支持，我成功的得到了KPMG的面試機會。
我是9月8日參加的筆試，M面的通知是9月13日收到的。通知我于9月14日上午11點去面試。
首先，跟很多準備M面的人一樣，我按照SWOT的模式準備了一份英文的Case.面試的要求中寫的是manager可以要求我們用英文或中文。
所以兩個都準備是有必要的。面我的是位中國籍男士，為了保護他的隱私我就不透漏他的名字了。他問我希望用中文還是英文，我主動選擇了英文。因為我的這個公司是國外的，用中文很多不太好翻譯。要求的10分鐘presentation 我可能用了7分鐘就結束了。
隨后他問的問題只有：針對我提出的該公司的weakness,覺得什么方法可以改進?
然后就都是根據我的網申材料問我一些東西。比如，為什么選擇去國外讀書，你對KPMG了解嗎?，為什么申請KPMG?
他的問題結束后就是我的提問時間，我就問了他在公司做了多久，覺得如何，然后幫大家問了今年入職會在什么時候(他說9月末就會培訓上崗)，我還幫朋友問了：做完審計對做咨詢有幫助嗎?
這個manager 最后說，你英文沒問題，分析的條理很清晰。我這邊沒問題，等Par面通知吧，我們的Par喜歡honest的人，to be yourself就好。
注意三點制勝關鍵，英文OK+Case 條理性+表達真實的自己
總結：1.選擇case ：最大的優(yōu)勢是你有多了解這個公司，如果是你曾經實習或者上班的地方我就強烈推薦選擇他們。因為只有你對公司足夠了解，說出的優(yōu)缺點以及機會和威脅才會更有深度。如果你沒有類似的經歷就選擇小一點的公司，業(yè)務的流程不太復雜的，你很容易總結出優(yōu)缺點的。
2.整理case presentation: 思路一定要清晰，讓聽到你的case的人即使不了解這個公司也能夠從你的分析中清楚的理解你想表達的東西。
3.語言: 我個人推薦，如果你對自己的英文有自信，就用英文陳述。優(yōu)點有：充分展現你的英文水平，我認為這樣就可以減少M接下來用英文問問題的可能性。
4.語速：強烈建議一緊張就會說話加速的同學，面試時控制自己的說話節(jié)奏。你要以均勻平穩(wěn)的語速帶給人沉著穩(wěn)重，思路清晰的印象。這一點去和35+的manager level的人聊一聊就會深有體會。
5.真實表達自己：這個每一個人都在強調，可是真正面試的時候大家還是會加油添醋的去說，Manager們都是年紀長我們很多的人，我們的小動作是逃不出他們的法眼的，是不是你的真實想法其實大多數時候他們很容易就能做出判斷。所以誠實是我們應該提倡的。
M面后的下午接到Par面通知，9月15日下午2點半。
首先要澄清，大家不要錯誤的認為我很厲害。是KPMG今年程序非�？�。今天跟我一樣情況的我就見到了2,3個。
所以不要灰心，要耐心等待。
Par面比較滑稽，首先我等了將近40分鐘，過了3點才被叫進去。
面我的是位女士，中國人，首先是很固定的環(huán)節(jié)握手(這個大家可以去參考商業(yè)握手的禮儀)，她自己介紹了自己的名字，
然后就直接進入主題-閑聊，(全部中文)問我以前的兩個學校的專業(yè)怎么選擇的，在國外怎么樣，為什么選擇回來，父母做什么，現在住哪里，有沒有男朋友，做好進入KPMG的心里準備了嗎，除了四大還投了哪些公司。
問完我就讓我反問她，我就問了個關于審計的問題。她就回答了我不是那樣的，也沒有深入的解釋為什么。
然后就說，我覺得你的分析能力沒有問題，那我們今天就到這里吧。 ----我當時看看表，總共就用了13分鐘。
(我前面面別的Par的也用了大約15分鐘)汗。
P面真的沒什么經驗可總結的，只能建議大家，實話實說，不要緊張，表現出你的誠懇和不卑不亢的態(tài)度。另外我的面試是中文，但不確定別人的也是，如果英文有欠缺的朋友，還是適當的準備一點，增加自信心。
其他小貼士：面試過程中保持微笑，保持眼神交流，坐姿端正，避免小動作，對對方的陳述及時作出反應(對，是的)讓對方知道你在認真交流。
我這次的經驗總結可能沒有上次清晰，因為兩次面試時間太緊，中間沒時間寫東西，面完又腦子空白。希望以上的經驗能給大家一點幫助。
最后預祝大家都能夠通過筆試和面試。我就耐心的等最后的結果了。一起加油。
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