諾基亞面試經(jīng)歷的全過程
竊喜，接到諾基亞的面試電話，好開心準(zhǔn)備好過去看看，當(dāng)時約過時是周六，考慮到真假問題打電話過去驗證結(jié)果是真的…..
拿著簡歷去了，第一次進去，真的好有一種壓迫感，里面全是門禁，安全管理的相當(dāng)?shù)轿�，隨著而來的是兩位面試主管，一男一女，由于面試的也是一男一女所以很自然的我被那個女的帶到一間訪客室，諾基亞的面試真不是一般，并不是開場白都是一樣的自我介紹，她只簡單的看了一下簡歷，隨后炮轟的問題就來了，第一次遇見問的問題這們犀利的，之前所準(zhǔn)備的一點都沒有用到，只能隨即應(yīng)變，一番問答之后已是半個小時的事，老實說自我感覺真的很不好，面對她問的職業(yè)生涯規(guī)劃我真的不知所措，因為之前沒有給自己定位過，只是先亂講一同……回去以后幾乎能預(yù)見自己的結(jié)果那就是我將被fire掉….沒抱希望了
然而兩個星期以后接到諾基亞的人事測評邀請函，驚喜一點沒有，以我的智商被理解為諾基亞人才庫多面對社會做的人事測評，心想剛面完事被fire掉了，又來了，無語…..又過了一周諾基亞的HR又打來電話，希望我過去看看，這次我很吃驚，什么意思，詳細一問原來初試過了，希望我過去做人事測評復(fù)試…..MY GOD,心里一陣狂亂，真的很開心，哈哈，感覺可能機會又來了。
于是我興致沖沖的準(zhǔn)時赴約，看見諾基亞2號里的諾基亞班車來來回回，陣勢還陣勢可以，感覺如果真能進去也不錯，竊喜，到了以后去前臺報個到，然后由HR領(lǐng)進他們的meetting room
隨后開始為期一天的測試，首先做了一個游戲，估計是想鍛煉一下我們幾個人的團隊協(xié)作能力機反應(yīng)能力協(xié)調(diào)能力等，一共6個人，只有我一個女的心里竊喜，其中有兩個是面試設(shè)備維修的，被測評了一回，然后去吃飯，中午吃飯的世間真是刺激，并不是我土沒見過老外，是沒見過一下子這么多老外，我們拿的'是訪客餐，餐標(biāo)是12元，進入餐廳后第一感覺就是這里的非生產(chǎn)直接作業(yè)人員太多了，穿著都很隨意，而且能很容易聽見用英語交流的人們，老實說如果真的面上在這么一種企業(yè)工作真會有壓力……壓力原于自己的個人能力太弱….
吃完飯后是和這次的測評經(jīng)理1對1的面試，很緊張，發(fā)揮的很是不好，尤其是看到她皺眉更是亂了陣腳，只怪個人心里素質(zhì)不過關(guān)，其它人都是45分鐘左右，我只有半個小時就出來了，兩周內(nèi)等消息，其實在等待期間聽一位面試者說這是他第五次來面試了，之前總是讓等消息反復(fù)的復(fù)試，這次是第五次，而且是為期復(fù)試世間最長的一次，不緊讓人覺得戰(zhàn)栗，測評小組很專業(yè)，所提及的問題也很有水平，因為我們都回答不出他們想要的答案，總之從早9：10一直到下午16：30我的一天的復(fù)試結(jié)束了，不用等結(jié)果就知道這次肯定不行，我想如果讓我反復(fù)的去5此我是必然不會去，因為心里素質(zhì)不過關(guān)，受不了這一次一次的刺激，總之，這一次得到了很好的鍛煉，讓我知道想進一家好的企業(yè)有多難，并且問的問題不會讓你在網(wǎng)上搜到，嗨真是信心大減………..
作為這一段的結(jié)束也代表著下一段的啟程，寧愿當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾這是我最后的總結(jié)，我想我的面試還在繼續(xù)，但是會在那一站停需要再再一次雙向選擇……加油吧，對自己說，努力充實自己不斷充電。
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