pwc 面試

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pwc 面試1

　　從收到pwc的offer letter 到今天已經有近半月的時間了，一直忙著沒時間寫面經。今天終于坐下來，仔細回憶下當時的場景。希望能對后來的同學有點用。

　　群面比較簡單。上來先是自我介紹，就是自報家門的那種，很簡短，是英文。

　　接下來是游戲，形式是每組分別抽簽抽一個成語，兩組彼此不知道對方的成語。任務是在組內成員各自討論后，分別用非語言表達出來，讓群面的另外一方猜測。我們當時是一下子猜對了，但應該是有時間限制的。

　　最后環節是case studay。案例是有關公司兼并和收購的。注意思路，分工合作好就ok啦。

　　par面的`話，表達下對這份工作的期待和向往就好，因為問的也主要是關于個人經歷之類的，所以，just be yourself 就好了哈。但愿有用哈。

pwc 面試2

　　普華永道PWC 一面

　　盡量早點出發，到了以后會提交一些證件，分組以后各小組的成員可以互相認識一下，有利于后來的合作。需要提醒大家一點的是，可能你所在的小組會缺少一兩個組員，因此，無論是在編故事環節還是做case study，時間都會很緊張，比較有壓力，尤其是你對面的小組很強的情況下。這個時候，希望大家一定要鎮靜，不要驚慌，內容都不是很難。

　　自我介紹：英文，差不多就只說了姓名、學校和專業

　　編故事：每個小組隨機抽三張紙，我們小組抽到的是buddha，at a child’s birthday party, violin好像是5 分鐘時間準備，然后做英文的presentation。今天我們小組只有4個人，對面小組5個人，其中兩個英語系的。準備的不是很充分，表現也一般。我認為在做presentation 之前，先把小組的三張紙給HR和對面小組展示一下，讓大家大體有個數，知道你們將要講哪方面的故事。最好再講一下角色分配。這兩點我們小組今天都沒有做到，很是遺憾，畢竟第一次，所以，可能在表演的時候大家聽得有點云里霧里的。

　　case study：每人一份英文材料，自行看5分鐘，然后討論交流，再做presentation，最后是對面小組提問和本組回答。兩個小組輪流。由于少了一個人，我主動多承擔了一份材料。講企業社會責任的東東，總分式的結構。我們四個人先看了information2，3，4，5，多拿的那份是information1, 偏偏是最關鍵的部分，我還沒有全部看完，就開始部分討論，大家都有點茫然，所以溝通的不是很好。后來我加緊看了最后一份材料才終于把整個材料的意思弄明白，剛剛跟大家講了不一會，時間到，presentation開始了！少一個人還是很寒阿！在做presentation的時候大家一定要掌握好時間，不要前面講的太多，后面沒時間講了。這個環節一定要邏輯性非常強，用簡潔明了的語言向大家講明白即可。由于每個人講不同的部分，注意之間過渡時候的承上啟下的語句。HR 很nice 的說，重點考察的是大家的綜合能力，因此允許我們用中文做presentation。運氣太好了，要不然我們小組會更慘。

　　接著，15分鐘休息，吃點小點心，喝點咖啡。

　　一對一面試：咖啡剛喝了兩口，就讓我進去一對一面了，還是中文，謝天謝地。問題都比較簡單：評價你今天的表現和組員的表現。

　　覺得自己每個題都答得不錯，然后他就讓我問問題了。問了兩個很普通的問題，他也很nice 的作答，很是謝謝！

　　總的來說，今天小組缺人，沒有預料到，有點緊張，teamwork 做得不好，如果大家碰到這種情況，一定不要緊張，case study里面多余的一份材料務必看，要不然整個case 結構不完整，很難想象結果阿。

　　普華永道PWC 二面

　　我們房間里是10人，但是有2個沒有來，估計剛好是有別的事情吧！

　　反正那個房間就我和一個沒有來的`mm（這個又恰好是我認識的經管學院的mm）是清華的。

　　那個mm估計是因為和大麥的一面沖突，就去大麥了呵呵！

　　先是大家做1分鐘的英文自我介紹。

　　然后是辯論，這個大家看前面的文章都知道了，就不說了！

　　然后就是休息10分鐘，有點小點心。

　　然后就是8人分成2組，做一個東西，用紙做一個跨度40cm的拱橋。

　　一個普華工作的好友告訴我普華喜歡不長楊的人，但是我們那天的氣氛比較沉悶，我只要當領頭羊了。

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