- 相關(guān)推薦
導致面試失敗的壞習慣！
讓面試失敗的十個壞習慣
1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說其他同類型公司的壞話。
4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。
6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。
9、問這樣的問題：“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。
10、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)。
【導致面試失敗的壞習慣！】相關(guān)文章：
面試導致你失敗的十個原因08-18
導致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)08-11
導致求職“失敗”的10種心態(tài)08-05
面試時該改掉的壞習慣08-09
招聘面試失敗的錯誤08-09
面試：不輕言失敗07-31
面試技巧之面試失敗了的挽救方法04-13
面試技巧讓面試失敗的6種行為11-02
從頭到腳改掉面試的壞習慣08-08
失敗面試教我的事07-31