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擇業是每個人需要面對的人生重要轉折點，在擇業的過程中，我們需要明確 自身的定位，全方面了解信息，綜合考量多方面因素，其中專業、待遇是擇業過 程中需要考慮的重要因素之一， 因此在面對專業和待遇難兩全的情況，需要坦然 面對，正確判斷，有所取舍。 第一，面對專業對口，待遇一般的工作，通過分析，專業對口意味著我可以 發揮我的專業優勢，有利于自己快速熟悉新環境，適應新崗位;至于待遇一般， 應該正確去看待， 一方面如果待遇能夠保障基本生活所需， 不影響正常生活的話， 作為一個求職者，尤其是職場新人，不應該眼高手低，而是要看到在該崗位上自 己能先為用人企業提供什么、 創造什么，相信企業也會給新人提供職業晉升加薪 的機會和廣闊的發展前景。 另一方面， 如果待遇一般， 已經影響自己的基本生活， 那么需要慎重選擇， 如果短期之內判斷自己沒有發展的空間，則可以考慮其他工 作機會，畢竟有了基本的生存保障才能進一步求發展。 第二，面對專業無關，待遇很好的工作，應該從以下兩方面考慮：其一不能 單純考慮待遇的因素， 待遇很好意味著自己付出更多的努力，需要衡量自己能否 承擔起崗位賦予的使命， 只有具備這樣的責任意識，才能讓自己在工作崗位上充 分發揮自己的能力優勢，做到游刃有余，從而為企業、為自己創造更多的價值; 其二需要注重長遠的職業規劃的重要性，將眼前利益和長遠利益結合起來。如果 只注重眼前待遇很好， 本職位提供的發展空間有限， 無疑會限制自己未來的發展， 無疑也增加了放棄專業的機會成本，可能會陷入職業發展的盲區。 第三，結合我自身來看，作為一個職場年青人，我會傾向于選擇專業對口， 待遇一般的工作。一方面，當前就業壓力大，機會比黃金更重要;另一方面，能 夠發揮自己的專業特長，快速創造價值是基礎，而且作為年青人，一定要具備不 怕吃苦，不怕吃虧，不怕奉獻，不懼付出的勇氣和決心，踏踏實實從小事做起， 從實踐中學習，不能眼高手低，朝三暮四。 作為一名有志于從事基層工作的年青人來說，我們要秉承“干一行，愛一 行”的思想， 對于接下來需要從事的工作， 面對的挑戰做到心中有數， 胸中有情， 以“經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧”作為行動的準則，相信會得到組織 的放心，領導的信任，群眾的夸獎。
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