從網申到四面面試經歷回顧，經驗分享

從網申到四面面試經歷回顧，經驗分享

　　首先得感謝下兩個大學同學ONLY，JD。沒有她們提醒我，還真就要錯過帶給我如此美好回憶的箭牌之旅(我申請的是深圳箭牌的銷售培訓生，面試全程在廣州總部)。 從網申到終面，積攢了好多話想說，好多事想和大家分享。真開始碼字，卻又不知道從何說起。我是深圳大學經濟學院的，會計專業。非211非985，但我對我的學校非常驕傲，我認為一個學校外在附加的這些名號遠不如培養學生本身這個過程重要，而深大真的把深大的精神與傳統很好的傳遞給了每一個學生。扯遠了。

　　就從網申說起吧。 今年箭牌銷售培訓生的網申系統是前程無憂的。真心喜歡這個系統，我覺得非常能突出我豐富的學生工作經歷。哈哈。4個OP可憋死我了，英語弱傷不起。有很多戰友倒在了網申這一關，我目前來看網申的通過率100%，企業網申應該還是關鍵詞檢索吧?特別是如此大量的情況下。想辦法在網申系統多突出下自己的不同的經歷，覆蓋面廣些的簡歷我想再嚴苛的檢索系統應該都不會把它漏掉。 筆試在華工的本部。分兩場吧，我在第二場，好多人，真的是海筆啊�？偣�60分鐘，25道行測題，4篇閱讀，每篇3道小題。個人感覺還是挺緊的，英語好的可以先花15分鐘做4篇閱讀。本人英語實在是弱爆了。老老實實從行測一分一分拿吧，由于同時也有復習一些公考的，所以行測是強項基本都會。扎扎實實做完，非常詫異的發現只剩10分鐘了，做4篇閱讀顯然對于我來說天方夜譚，何況還沒有涂卡。于是開始了絕招蒙。

　　這一蒙就蒙進了一面。一面是無領導小組討論，我也不算是新手了。拿一些經驗和技巧跟大家分享吧。我認為至高無上的技巧是低調而內斂的表達自己的觀點。面試對于誰都是一次性的，沒有把握的前提下，我的原則是絕不爭做leader，盡管平時經常是項目PM，但功利主義使然，leader太容易大喜大悲了。做一個好的建議者是我每次小組討論的目標。而這個過程中，絕不爭吵、在不影響大局的情況下多做妥協、在小組討論陷入僵局是就是我最好的表現時刻，這三點貫穿在我的小組討論過程中。 另外告訴大家一個我的小技巧，做筆記。這要求較高的提煉能力和總結能力，在討論的過程中，把大家共同的觀點記錄下來，并整理成1、2、3點，在接近尾聲需要大家統一意見時，拿出來講，一般都能獲得一個不受打擾的發言時間。講完以后，由于時間已經快沒了，一般也甚少會被人反駁，然后把這個紙條遞給leader做總結陳詞的參考，這一招非常惡毒，內涵大家自己揣摩咯!哈哈。記得，無領導小組討論HR關注的最重要的point不是討論的結果有多完美，過程決定成敗!小組一定要探討出得出答案的標準與原則! 箭牌的一面6個人為一組，25分鐘討論，5分鐘展示，組員可補充。我們組氣氛和諧，中規中矩吧。我個人確實做的足夠低調內斂，但是我覺得有點過了，瞻前顧后，很多觀點還沒有表達完整。出來稍顯遺憾，最后的結果貌似我們組就通過了我一個?有一個人后來失去聯系了，不知道通過了沒有，預祝我們都能找到心儀的工作。

　　二面是和HR(箭牌稱之為PLD)單挑。主要是針對網申簡歷問一些個人經歷的問題。盡管做好了被摳很細和壓力面試的準備，但真正在現場，我的窘迫可能只有當時那個美女HR才知道。平時自認為還比較能說的我，在瘋狂的追問下語言能力和智商嚴重退化。當時在現場真的是心灰意冷。告訴后來人，做好充分的心理準備。有可能你想說的沒機會說，被問到的全是毫無準備的。心態真的很重要，當時的發揮我覺得和得失心泛濫也有關系，整個人的狀態被繃的非常緊。最后提問環節一定要好好準備，我真的覺得我能過，很有可能是最后提問環節比較關注銷培這個項目以及這份工作所彰顯的態度。 這輪過后，我真的已經沒想過還能收到前程無憂的通知信。在回到深大和同學宵夜的時候，我還記得是一個夜黑風高的周五晚上。一看到閃爍的屏幕，我突然有預感箭牌又給了我一次表現的機會。

　　于是，我再一次出現在了廣州富力中心，箭牌中國的總部。三面報道的時候，明顯人潮已經不如一、二面了。進入這一輪，相信大家都是有準備、有實力，還有那么點點運氣的人，比如說我。三面的形式是小組游戲，4個小組同場競技，今年的題目是擺貨架。每組6人，同組的兩個中大、兩個暨大、一個華工，還有我。題目是這樣的，給一定量的箭牌產品及一個貨架(收銀臺常見的那種)，按照一定的標準(我們題目標準有幾條：新產品必須達到6個陳列面、品種多樣化、上架產品利潤額盡可能的大等，題目給出各產品的利潤率等數據)。討論20分鐘，擺放5分鐘，全組展示5分鐘(每個人都要發言)。HR及銷售經理等等加起來10來個就在各個組中間轉悠，請無視。小組合作的原則我想不用再強調了。不過同組有兩個較為強勢的女生，前十分鐘我基本插不上話，同樣下場的還有一個華工的男生，只見他不停地無奈嘆氣搖頭。我基本也很無奈，但機會往往在最失落的時候閃現，就看能否把握住了。我在大家討論到吞口水的間隙，插了一句話我們究竟有多少產品，只有考慮產品的數量，我們的討論才有意義(這句話對我個人而言實在太重要了，一會說)。小組討論在我的這句話下繼續展開，很快我們還是拿出了統一的一個方案。經過5分鐘擺放及HR的統計。我們組陳列美觀度不堪入目，陳列標準不達標，可是我們陳列的利潤額是最高的，并且超出其他組實在太多了，得到了第一名，盡管討論過程非�；靵y。我們作為第一組進行總結。兩個稍微強勢的女生一個開頭發言，一個總結陳詞。我在總結環節簡單說了說我們做的不達標的地方，20秒左右吧，感覺今天表現一般，多給點機會給隊友總是好的�？偨Y完畢后，HR及銷售經理們開始發問。 提問環節是我認為改變我命運的一個環節，今天實在低調內斂過分了，加起來沒有說超過5、6句話，應該沒怎么給面試官留下印象吧。沒想到有一位面試官第一個把問題拋給了我X號同學，討論進行到10分鐘左右，你說了一句話(就是上面強調了的那句話)，你當時是怎么考慮的，對小組產生了什么作用和影響?我落落大方的回答了兩點。他沖我微笑并點了下頭。我暗自松了口氣。他又轉向另外一個女生(不是那兩個較為強勢的)你們組討論有無一個明顯的leader，如果有，是誰，如果沒有，你覺得有什么影響?她給了否定答案。他又轉向了一個強勢的女生，問題很尖銳據我觀察，整組討論基本由你主導，明顯你想扮演一個leader角色，可你的組員并不認可，你怎么看?女生答完后。他又轉向了前面那位女生，如果讓你support一個leader，你會support誰?我真的很感謝那位女生的支持和肯定，她竟然說了我。T.T，我統共說的話不足7句啊�？梢姀妱菡娴膸�來不了什么好的結果，如果hold不住，真的會很遺憾。當時我感覺四面在向我招手了。 最后，我們組進了3個人，當晚收到通知。

　　另外兩個上周就結束四面了。我被安排到了今天，11月23日。 四面形式和二面相近，面試官換成了分管深圳惠州東莞的一個經理，大美女啊!二面給我的陰影實在太大了，這一周的等待，我做了好多好多功課。今天面試有一點被美女經理說了，前半程很思維敏捷，后半程太過于放松了有點開小差的嫌疑。暈，怎么跟二面反差那么大。不過我已經盡我所能的發揮了，盡人事聽天命，就看有沒有緣分了。四面過程沒有過多好說的，做自己吧!也有很多過往經歷的問題，我還在事先準備的時候夾雜了一些信息進去，這些信息涵蓋了箭牌的一些情況、自己對銷售工作的了解。包括最后的提問環節，作為銷售門外漢的我還把這段時間惡補知識過程中的小疑問也提了T.T。經理也向我描繪了箭牌以及業界的一些狀況與未來發展的方向。很愉快的結束了四面(不出意外，應該是終面吧)。與經理握手告別后，我感覺到了這段時間少有的放松。

　　整個網申筆試四面下來，我完全感受到了箭牌卓越的企業文化，箭牌人對我們這些職場預備役無微不至的關心與愛護，人本精神，信任、尊嚴、尊重!衷心希望有緣在箭牌工作，期待offer。還沒結束面試或者正在準備別的面試的戰友們!加油~~~!!!

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