- 相關推薦
成功的日企面試經歷
我想，日本人的很多特點決定了他們取得了不少成功，我們要好好的學習他們的經驗，對一些看不慣的做法要慢慢地接受。以下是小編整理的成功的日企面試經歷，希望對大家有所幫助。
成功的日企面試經歷
我的面試經驗，不多。只說說我這次的經驗。
這家日企面試共分三次。
第一次，是部長。就是你未來的頂頭上司。
首先，是在介紹的過程中，他會打斷你的介紹，提出一些相關的問題，或者對他不明白的地方進行確認。
介紹完畢后，就是很常規的問題。
我當時，從網上下載了，比如，你為什么選擇到這里來面試，以前的工作經驗，期望薪金等等，幾乎都問到了。
還有一些關于你特定職位的一些問題。
我覺得回答時，要中肯，不要夸張，不要天花亂墜，表現出腳踏實地的品格，不一定要追求標新立異的回答。我想一個人的品格和素質，很大程度上已經在你的言談舉止上表現出來了。
在期望薪金上，我的回答，我想是太誠實了，一點兒沒有策略可言。我當時，就是把我所能接受的薪金底線說出來了，傻乎乎的。不過，如果是一個比較正規的大公司的話，這應該也不是一個大問題。
第二次面試，是一個中國人。是以后你的同事、搭檔。一下子，噼里叭啦，一大堆專業問題，不過幸好，大家都用的中文，而且我在這方面確實有些比較切合的工作經驗，所以對他提出的問題都能說出個一二來。
這次是我三次面試中最爽的一次，畢竟大家都是用母語說話嘛。
最后一次，是部長、人事部長和總經理，一起出動了。
好家伙。他們說的日語我都聽不懂，反應不過來。錯誤百出。
最讓我難堪的是，總經理看到我大學時候的專業是哲學，就問我都知道哪里哲學家?尤其是近代的。汗，一個也想不起來。連馮友蘭都想不起來。還好，他們沒有深究，就過去了。
我想，錄用與否，已經是在前兩次面試當中，定下來了。第三次只是進一步確認而已。要不然，第三次也是差額面試的話，就我那表現，肯定是會被刷下來了。
還好。我被錄用了。接下來，還要做體檢，通過了，才會正式簽合同。
總結一下。我想，第一次，我的日語過關了;第二次，我的專業過關了;第三次，管理層對我的總體印象還可以，就這樣，混過去了，呵呵。
日企面試技巧指導
一、日企面試的著裝方面，最好是著正裝：
1.如果是學生的話，不必非得買套西裝去面試的，男生的話干凈整潔相當重要！
女生的話，建議不要穿太過暴露的衣服去面試，包括吊帶衫和超短裙（一般公司上班是不允許穿的），如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的。這樣會顯得太隨便。還有別穿的太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點女人味的，不喜歡假小子。
2.如果已經在上班的朋友，特別是男的去面試銷售類職務的話，最好穿西裝去。這類的工作，儀表是非常重要的。 女孩子的話，有一定工作經驗的，建議面試還是穿素色的套裝比較好，顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會讓你看起來比較有OL的感覺。
二、日企面試一些小細節：
一般日企面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配。（不論男女）去日企面試的話帶個包或者文件夾（哪怕你沒東西要帶，放份簡歷里面也好）日企面試前去廁所注意下自己的儀表試著對著鏡子微笑放松心情。
日企面試時提前5-10分鐘到面試地點等候。在等待面試的時候坐在沙發上不要東張西望，低頭思考下過會準備說些什么（不要發呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。很多的細節，人事都是會看在眼里的。特別是去應聘做營業擔當的話，你去拜訪客戶時的些基本禮節就能從這里面就看出來。
三、日企面試時：
先敲門（哪怕門是開著的）再進入。然后帶上門。不要隨便就坐，對方讓你坐了，你再坐。坐下前，說句：××と申します，よろしくお愿いします。然后坐下，順帶著鞠個躬（這個動作是關鍵）。這個動作很多混日企的應該很熟吧？這樣有個好處，能讓對方感覺到你對他的敬意。 然后，通常會讓你做個簡單的面試自我介紹。這時候你就簡單的說一下自己的年齡，畢業學校，所學專業，性格怎么怎么樣的（挑好的說）。有工作經驗的朋友簡單說一下自己以前是什么公司的（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個，或者和這次面試職位相關的經驗說）。然后開始進入問答階段。
一般會問學校的情況，包括學校有多少人啊，學日語的有多少人啊，家里離這里遠不遠，路程大約多久？（一般對應屆生問的，實在是沒什么問題，只能了解下學校的情況，推斷學校的教育質量。）
非應屆的，則會問你在原來公司的工作情況，主要負責些什么工作，這時你可以談談你在原來公司取得的些成就發展了多少客戶啊什么的。然后，一般會問，那么為什么辭職呢？（或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司？）這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什么腐敗啊，辦事沒效率阿之類的。（因為如果你現在面試的公司和原來的公司有業務來往的話你就完了）你可以婉轉地說自己喜歡高效率快節奏的工作啊，或者說，貴公司是業內知名的企業啊，都是大家發展的終極方向啊，你覺得在這里更能發揮自己的能力啊什么的。（盡量拍馬屁總是沒錯的） 接下來，比較關鍵了，會問問你對他們公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎么展開工作。（事先好好做功課很重要，一般公司情況網上都能查到）在你回答之后，有的會問問你對自己以后的發展有些什么樣的規劃，或者會問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會不會有壓力或者會不會覺得累什么的（這時候你就一直はい得了），然后表表決心啊，這樣的工作我有信心做好啊，愿意挑戰啊什么的。如果問到工資的話，上海的應屆生朋友可以按照我發的那個應屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開（感覺好么開高點，感覺差么開低點）。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅后的。
最后，一般還會問問你，有什么問題要問他們嗎？這個時候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。最簡單的就是你可以問問對方，如果你進了他們公司，公司給予員工的發展機會如何啊什么的。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環境和氛圍，希望在這里有長久的發展，所以想知道自己以后在這里工作表現好的話會不會有升職的機會”，面試營業擔當的可以問問“貴公司的產品主要是面向日本企業還是中國企業的”或者問問關于產品之類的面試問題。這樣都會令對方公司對你留下好感。
【成功的日企面試經歷】相關文章：
日企面試經典問題03-19
成功的面試經歷11-09
日企面試進門禮儀11-22
名企面試經歷：從趨勢到騰迅02-18
100%成功的面試經歷11-06
日企面試常見的問題大全11-19
日企面試：培養主動意識02-24
日企面試自我介紹02-15
面試日企要知道的技巧11-06
研究生面試IT名企的求職經歷02-18