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三步驟教你識破招聘騙局
提防招聘條件
首先，查看招聘廣告，尤其是聲稱是大型組織的招聘廣告，是否有嚴重的拼寫及語法錯誤;如果廣告上的招聘條件對工作經驗沒有要求或給出的薪資過高，這就要當心了，因為騙子往往對其列出的工作需求沒有清晰的概念。
推敲聯系內容
其次，此類組織會主動聯系你，而你們交談的內容都很籠統并且未提及你的特殊技能;如果僅通過電話或短信面試之后或當場就告知你被錄用，這就要小心了，因為真正的用人單位不會這樣做，還有，騙子通常在海外，跟我們的工作時間有明顯的時間差，若你凌晨兩點收到郵件，須謹慎。
辨識訊息真偽
再次，你要親自查找此類公司是否真實存在而不是依賴廣告上的信息;如果該公司存在，你也要比對其提供的電話號碼是否與真實的一致;你要提防免費注冊的無公司名稱的郵箱地址，如果你還有疑問，直接聯系該公司并與其人力資源部門核查該職位是否在招聘。
如果公司要求你預付費用，尤其是通過電子貨幣來付費;而且對方未能提供身份證件及銀行賬戶細節，你就要當心了。辨別海外崗位真實性的一個有用的技巧是，向大使館核實辦理簽證的費用，如果與你被告知的不一致，這很有可能是一個騙局;如果用人單位提供如旅游或住宿的服務，告訴他們你自己安排;如果他們堅稱有優惠，就要注意了。
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