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      1. 求職成功的要訣

        時間:2024-09-20 06:46:46 綜合指導 我要投稿

        求職成功的要訣

        求職成功的要訣1

        ?求職目標合理明確不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作欲望強烈,實則反映其缺乏對未來的規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。
          求職履歷簡練樸實面試官對求職者的`第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多,不一而足。但必須掌握兩個原則:一是簡練,二是樸實。簡歷不要面面俱到,而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應采用事實描述,并盡量少用形容詞,更要避免自夸,以免面試時弄巧成拙。需要注意的是,在填寫求職履歷時應保持字跡端正,因為這反映了您的求職態度。
          求職態度積極主動積極主動的態度發自內心,很難偽裝。它源自對生活的責任感,想要工作的緊迫感。因此,要端正態度,建議在求職前認真思考:自己工作的目的和目標何在?
          工作作風勤勉踏實不少學生初出茅廬,不久就對簡單重復的工作產生厭倦,認為缺少挑戰,其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身就是一個積累的過程,任何工作也都有值得鉆研之處。沒有目標,工作就容易心浮氣躁,如何能腳踏實地?現代成功學也認為成功不僅取決于個人的智力、知識和技能,習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現

        求職成功的要訣2

          1、態度自然放松

        求職成功的要訣

          第一次面試總是不會輕松的,但是假如你很緊張的話,你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢?首先,記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次,在你走進辦公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下來。

          2、以你最好的一張臉前往

          一張容光煥發的臉,會給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會讓主試官心有不悅。因此,應該整理整理表情,并略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的顏面。不過,胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。

          3、走進去時保持站立的姿勢

          走進面試辦公室時,除非對方讓你坐下,絕對不要隨自己的意思坐下來,而應保持優雅的站立姿勢。

          4、穿著適合那份工作的服裝

          穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什么性質的工作,就應穿相適應的服裝;驹瓌t是穿著整齊明快,不可太花哨。假如是應征辦公室以外的工作,可以穿一件長褲套裝,或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。記住最好不要穿新衣,那會讓你覺得不自然。另外,叫一個朋友來感受一下站立的距離,超過1。5米會顯得你冷漠

          5、把主試官當成一個朋友

          把那些主試者想成是你的朋友,你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖,就越容易達到自我推銷的目的。

          6、讓主試官感到自在

          怎么做呢?看起來要有興趣,不要無精打采,不要打呵欠,多多微笑,讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

          7、傾聽并且發問

          多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點,那么隨口問一下是不是規定要加班,就是一個聰明的問題。

          8、對自己充滿信心

          有信心的`女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解,對職業信息的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。

          你找到某家公司,問清經理是誰,就到他的辦公室,有禮貌地和他寒暄幾句,然后說明來意,進入正題。要記住,盡可能與有決定權的人面談,不要去人事部門。如果是經理或其他高級主管讓你去,你再去。作為一個聰明的女人,你應該知道,人事部門無最終決定權,他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等“要人”的旨意辦。

          9、注意你的第一印象

          人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動,聽你說話是否誠懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等?傊,是否給人留下一個最佳的第一印象。

          接下來你們會展開對話。一般說來,給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性,他們會邀你進行一次詳述;蛘咚麄冇X得你有可能是他們所需要的人,就會讓你進行一次面試。如果你是別人介紹去的,當你介紹完情況后,對方也許會問:“哦,你就是XXX,是嗎?”你可以回答:“是的。”也可以詳細地回答,那效果更好。如你接著說:“某廠長要我找你!迸c簡單的回答相比,這更能使你置身于宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在的工作,你最擅長的業務,或你某方面的能力的討論中。

        求職成功的要訣3

          ■求職目標合理明確

          不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作欲望強烈,實則反映其缺乏對未來的規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。

          ■求職履歷簡練樸實

          面試官對求職者的第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多,不一而足。但必須掌握兩個原則:一是簡練,二是樸實。簡歷不要面面俱到,而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應采用事實描述,并盡量少用形容詞,更要避免自夸,以免面試時弄巧成拙。需要注意的是,在填寫求職履歷時應保持字跡端正,因為這反映了您的求職態度。

          ■求職態度積極主動

          積極主動的態度發自內心,很難偽裝。它源自對生活的責任感,想要工作的緊迫感。因此,要端正態度,建議在求職前認真思考:自己工作的目的.和目標何在?

          ■工作作風勤勉踏實

          不少學生初出茅廬,不久就對簡單重復的工作產生厭倦,認為缺少挑戰,其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身就是一個積累的過程,任何工作也都有值得鉆研之處。沒有目標,工作就容易心浮氣躁,如何能腳踏實地?現代成功學也認為成功不僅取決于個人的智力、知識和技能,習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現。

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