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      1. 面試:應變能力很重要

        時間:2022-11-06 10:57:26 綜合指導 我要投稿
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        面試:應變能力很重要

        雖然走出校門才短短2年時間,但義烏的龔小姐參加過面試的單位已經不下10家。五花八門的面試經歷已經把她磨礪得十分老道。

        大學主修文秘專業的她現在受聘于義烏商城集團。說起最近一次的面試經歷,她記憶猶新。面試時,考官讓她抽一道題,限時3分鐘答完。她抽到的題目是“請簡要介紹一下南京”,看似簡單的題目,可由于從沒去過,對這個城市又沒什么了解,因此心里挺慌的。斷斷續續地拼接了腦中所知的對南京的基本常識后,實在講不下去,想想反正沒什么希望了,干脆豁出去了,于是向面前一言不發地坐著的6名考官要求:能不能改換說杭州,沒想到居然得到了首肯。3年的讀書生涯加上1年的工作時間,龔小姐對杭州自然了如指掌,人文地理都順利說了個遍。

        而和她一起去的同學抽到的是介紹黃河,結果也因為不了解,說了幾句就接不下去了,她就呆在那兒不說話,考官既不提醒也不出聲,就這樣尷尬地坐了幾分鐘才出來,最后當然沒被錄取。而事后其中一名考官這樣評價龔小姐:語言組織能力不錯,應變能力強。她想如果當時沒有作出這樣的應變,就不會得到現在這份工作。

        說起應變能力,她說自己也曾吃過苦頭。一次去杭州一家外企應聘經理助理,結果面試時考官很苛刻,問了很多不同知識面的問題,例如什么叫越位、折舊率怎么計算。很多專業的問題根本答不上來,就這么呆坐在那兒,十分尷尬,當時還覺得很氣餒。其實大可不必,如果現在再遭遇一次,可能就不會坐在那兒任人奚落了。因此她覺得在應變能力地背后,是多種因素揉雜而成的。

        拿最簡單的自我介紹來說,她以前就遇到過這樣的場面:到杭州一家房地產公司應聘行政總監助理。當時30多名應聘者全圍坐在一個大圓桌旁,考官先讓大家逐一作自我介紹。要在這么多人面前說自己,很多人都覺得不好意思,因此說得很簡單、普通。沒想到等大家介紹完后,考官繼續要求每個人說一下對于剛才的自我介紹,對哪位應聘者的說法最為深刻,原因是什么。不經意的一個自我介紹成了關鍵的考題,有些比較自信的應聘者就占了上風。面對這種考題,雖然上面自我介紹部分不盡如人意,但后一問還是有轉圜余地的。換個角度思考,你分析別人說得好的同時也在展現著你自己,這也是體現著應變?扇绻阋蜃晕医榻B的不好便放棄了,那么也就自己斷送了機會。因此她總結得出:要增強臨場應變能力,首先自己要有足夠的能力與信心。

        此外,她還提醒求職的朋友們面試時要注重雙向交流,不要事事被動,有時候多問多交流會有意想不到的收獲。如果有可能的話,對應聘的公司盡可能多些了解,心里有底才能做到不慌,也才可能盡量發揮臨場應變能力。

         

        面試:應變能力很重要

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