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證書不能當作萬能藥 大學畢業生求職小心誤區
又到大學應屆畢業生求職時。昨天,百余名大學生參加了有關部門舉辦的職業規劃講座。記者發現,不少大學生誤將職業規劃等同于職業目標,普遍存在先就業、后擇業的心態,以致走入誤區。
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記者見到復旦大學的小黃時,她正認真地填寫一份職業測評卷。她告訴記者,自己來咨詢,主要是為了避免重蹈一位師姐的覆轍。
據她介紹,這位師姐本科畢業后到一家外貿公司工作,不久又打算考公務員,但沒考上,還因為復習耽誤了工作,領導對她很不滿意,她只好辭職。此后,她又閉門準備考研,考了兩次考上了,今年就要畢業了,可對自己的就業前景仍舊一片茫然。
小黃的“職業規劃”是:“先進外企,爭取三年后踏上管理崗位,再看看有沒有機會跳到更有實力的公司。”
【建議】生涯管理咨詢師洪向陽:很多職場新人都將職業規劃等同于職業目標。例如,5年內當到部門主管,10年內成為公司總經理,這就是職業目標,而職業規劃則是如何在5年和10年內達到這兩個目標。與職業目標相比,職業規劃應結合個人專業、興趣、個性等,對職業生涯作通盤考慮,應該更具體、更具操作性。
誤區二 先就業后擇業
幾位職業規劃師發現,很多大學生都抱著先就業、后擇業的想法。
畢業于上海上海及更多城市天氣預報 src="/info/UploadFiles_5665/200703/200731220303989.gif" border=0>外國語大學的小魏見會計事務所職位待遇高,于是應聘到滬上某著名會計事務所工作。然而不到一個月,他就后悔了:財務工作十分單調,而且要求從業者格外細心、錙銖必較,可他生性外向,喜歡有挑戰性的工作。勉強工作了半年,小魏最終辭職。
【建議】ACCA特許公認會計師公會上海代表處首席代表陳國良:求職者在求職前一定要想清楚幾個問題:為什么要工作,想找什么樣的工作,自身有什么優缺點,用什么方式找工作,當前社會需要哪些人才等,這些問題的交叉點就是一個比較理想的職業定位。
誤區三 證書當作萬能藥
同濟大學大四學生小張告訴記者,雖然擁有計算機中級、辦公自動化、英語六級等好幾張證書,但他求職屢屢碰壁,投出的簡歷如石沉大海,難得有一次面試的機會,也在第一輪就遭淘汰。一外企面試官告訴小張,雖然他考的證書比別人多,但公司需要有創意、敢突破的人才。
【建議】職業規劃師楊麗華:在選擇考證前,除了考慮證書的含金量之外,更要考慮證書對自己職業生涯的實際作用。證書只說明你具備某方面的專業技能和解決問題的能力,并不全面反映個人素質。雖然證書可以為你的簡歷加分,但更多企業看重的還是一個人的綜合能力。
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