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殘疾人招聘會求職難
月26日,新年首場大型招聘會吸引了數以千計的求職者前來應聘,現場出現了多名殘疾人的身影。在涌動的求職“大軍”中,一路見證了他們求職的艱辛,也聽到了他們艱難的求職故事。
求職現場殘疾人遭冷遇
當日一早,吳麗芳特地從觀巢鎮趕到新余城區來參加招聘會。吳麗芳患有小兒麻痹癥,右腿行動不便。因為事前沒有做“功課”,她并不知道用人單位的具體招聘崗位及要求,因此只能跟著涌動的人流,一家一家地察看和選擇。有一家酒店貼出招聘信息,稱需招聘洗碗工兩名。她自告奮勇上前要求填寫應聘材料,誰知對方表示“不好意思”,意思是不招聘殘疾人。一家電子廠貼出招聘信息,稱要招聘10名操作工。吳麗芳詢問對方要不要殘疾人,對方回答稱可以考慮,但表示廠里不提供廠車接送,要員工自己解決上下班問題。面對對方的這一條件,吳麗芳只能知難而退。
據了解,2010年,吳麗芳從新余電大畢業后,曾在南昌一家酒店工作半年,辭職后就再也沒有找到合適的工作。這幾年來,新余哪有針對殘疾人的招聘會,她就往哪跑,但往往無功而返。
一年換了三份工作
當日上午11點,殘疾人張秋根拄著拐棍來到招聘現場,從會展中心一樓大廳到負一樓的樓梯上,他艱難地行走著。記者問及其找工作的狀況,他搖頭稱“沒找著”。
“我是一名殘疾人,持有殘疾證。我找工作總是不順,前段時間我
應聘到城東一家公司上班,對方和我簽了三個月的合同,然后復印了我的殘疾證和身份證,但合同期結束后就委婉地辭退了我!弊跇翘菖_階上,張秋根無奈地說。
據了解,這家公司就張秋根一個殘疾人,他每天的工作就是打掃各個樓層的衛生。因為身體不方便,所以做起來也比較慢,工作壓力挺大,但他工作很認真,畢竟找份工作不容易!斑@已經不是我第一次被辭退了,一年中我要找三個工作。”張秋根說。
不少單位怕殘疾人“拖后腿”
小麗家住水北鎮,今年36歲,患有小兒麻痹癥。她告訴記者,從2008年到2010年,短短的兩年里,她已經換了3份工作。新余的姐姐給她找了個面包店的工作,干了半年后,2009年她又到一家服裝廠工作。在服裝廠干了沒有半年,就又換了一家電子廠工作。
在不少用人單位看來,由于殘疾人勞動能力有限等原因,他們并不愿意招聘殘疾人。某公司人事專員任女士表示,殘疾人就業確實存在很多困難。她說:“由于殘疾人自身勞動能力有限,以及在工作中的安全隱患更高,怕殘疾人‘拖后腿’,不少單位不愿意招聘殘疾人。即便招聘,也僅僅提供一些活動范圍不大、工作流程不難的崗位!
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