大學生社會管理培訓心得體會

大學生社會管理培訓心得體會

　　應區組織部要求，我們大學生村官和村居干部共同進行了為期一周的創新社會管理為主要內容的遠程培訓，這為我們學習創新和社會管理知識提供了一個很好的平臺。通過這次培訓的學習交流、對社會管理與創新有了更深的認識，受益匪淺、感受良多。這次的學習體會：一、大力加強農村基層組織建設，為農村建設奠定堅實的組織基礎�！扒蓩D難為無米之炊”，加強黨的基層組織建設，必須壯大集體經濟實力，將集體經濟建成加快現代化進程的助推器、帶動農牧民增收的輻射源。只有這樣，才能拓寬增收領域，增加就業機會;才能延長產業鏈條，做到以工促農;才能切實服務群眾，多辦實事好事。二、以理念創新引領社會管理實踐的創新。 “發展是生產力、社會管理也是生產力”，“經濟發展越快、越要重視社會管理”等新理念，推動經濟建設與社會發展兩輪并驅、經濟發展與社會管理兩手并重成為新導向。三、以方式方法創新提升社會管理的實效。把社會管理的著力點放在協調利益關系、化解社會矛盾、保障改善群眾利益上，讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會管理，切實感受到服務更到位、管理更有序、社會更和諧;注重運用科技化、信息化的手段，使之成為社會管理的重要翅膀，對面廣量大、紛繁復雜的社會事務、社會問題、社會矛盾實現由粗放式向精細化、隨意性向規范性轉變，提升社會管理效能。四、以人民群眾的廣泛參與增強社會管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現代社會管理的重要特征，也是社會管理成功的關鍵所在。積極發揮人民群眾的參與熱情和創造力，社會管理就猶如有源之水，暢流不息。

　　在當前社會轉型的關鍵時期，創新社會管理對姚莊村而言，集中反映在化解社會維穩問題上，必須破除過去僵硬的、靜態的思維，結合課程的理論方法，實踐中可從四方面對我村社會管理進行優化。(一)調整利益分配。加關注農村和社會中下層群體的利益。開展新一輪農村改革，制定市場化的征地補償制度，探索農村土地開發利益分配新機制，千方百計提高農民收入。想方設法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平，努力提高中等收入者在社會結構中的比重。(二)更新治理理念。把社會矛盾處理的觀念從統治轉變為治理和“善治”，實現公共利益的最大化。樹立以人為本的理念，樹立共贏互利的理念，樹立共同治理的理念(三)拓寬表達渠道。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達和政治參與創造足夠的空間，讓村民有表達意見的自由，有參與政府決策的權利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團，拓寬聆聽社會各界聲音的渠道(四)健全調解機制。在化解社會矛盾的過程中，建立健全多元參與的調解機制。加強行業性、專業性人民調解組織的建設，發展專業化、社會化人民調解員隊伍，提高人民調解的質量和公信力。不斷加強各類調解機構之間的溝通和協調，減少相互抵觸和消減現象。

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