職業經理如何成為老板眼中的常青樹?

職業經理如何成為老板眼中的常青樹?

１．外表給人一副永遠生機勃勃的樣子，對手頭工作始終充滿激情，且斗志旺盛，你的部門也因你的年輕心態而變得富有朝氣和活力，職場老人的帽子與你不沾邊。

２．工作中努力拓展你的人際網絡，并利用建立的網絡優勢來為公司所用，為老板排憂解難，成為老板眼中不可或缺的能人。

３．學會在適當的場合讓別人知道你做了哪些事，取得了哪些業績，會叫的孩子多吃奶，不叫則會讓人覺得你純粹是在浪費稀缺寶座。

４．持續不斷地更新你的知識裝備，不要幻想你頭腦里的“豐富知識”能支撐到你職場終結那一天，花點血本讀個ＭＢＡ，老板會覺得你是個積極向上的人，有培養前途。

５．多花點時間熟悉公司其他部門運作流程，成為公司的多面手，這樣一旦你的位置被別人擠了去，領導思量如何安置你這個不大不小的“官”時不致太為難，自己也能在新崗位上干得下去。

６．試著讓上司安排自己或自薦到公司重要部門或核心崗位中，這樣在公司反復無常的部門撤并風潮中你就可穩坐釣魚臺。

７．業余時間多加盟一些協會組織，抽時間多出席一些社交活動，有幸成為社會名人或熱心人士就更棒。你的“影響力”，會在關鍵時刻助你一臂之力。

８．別以為你是個“官”就高高在上，只顧與上級搞好團結，而瞧不起手下的兵，與他們關系搞得很僵，小鬼也能纏死人，平時注意多與員工交流，讓自己更富親和力，非常時期能取得他們的關鍵一票。

９．制造機會讓自己成為獵頭公司或著名企業挖墻腳的對象，引起老板注意，不自覺地看牢你，取得重點保護資格。

１０．公司出現困境周圍人抽身而退時挺身而出，并創造性地協助老板找到解決方法，你的名字將永遠存于老板心中。

１１．在利字面前經得住誘惑，始終保持一顆平常心，老板認為你是一個值得信賴的人，對你的所作所為放心。

１２．時時保持警覺之心，一旦發覺自己有受到冷落的苗頭，就趕緊采取行動，在風浪來臨之前成功找到屬于自己停泊的港灣。（小聶）

來源:北京人才市場報

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