職業生涯規劃的好處
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？該為自己做一個職業規劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的職業生涯規劃的好處，希望對大家有所幫助。
職業生涯規劃的好處1
1.求職速度加快
當我們有明確的求職目標時，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選。南沙人才網提醒，對企業來說，每 一家企業都希望能在盡可能短的時間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優勢充分的表達出來的時候，你離應聘成功就已經非 常近了。
2.求職成本降低
因為你有非常明確的職業目標，所以你就可以不用去漫天撒網，在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷，因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多，再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。
3.工作持久性增強
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無意識的，當然如果是有意識的不認同的話，那很顯然會更加加快你的 離職速度，南沙人才網提醒，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經濟收入不是自 己所認為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會容易選擇離職，尋求表面上看起來是更好的"發展".而當我們有了明確的職業規劃以及明確的職業目標 時，就會知道我為什么現在在這里工作，是為了積累經驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰，對于工作的選擇也會更加 的慎重。
4.工作滿意度更高
因為對工作的認同，因為對所從事職業的認同，所以，人們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度。
5.充分提升個人職業競爭力
當我們明確自己的職業規劃明確自己的選擇的時候，就很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力 的東西。這樣，在工作自然會取得更好的發展，更高的經濟收入，你的人生價值社會價值自然就體現出來，這時候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個 領域有足夠資質時，南沙人才網提醒這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。
6.獲得更高回報
當我們對工作更加的投入的時候，當我們的職業競爭力提升到更高的時候，這時候自然會給企業給社會創造更多的.價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質上的、精神上的，都會很快來到你身邊。
職業生涯規劃的好處2
很多人會認為職業生涯規劃僅只是關乎職業的選擇和發展，然而不論是從職業生涯規劃的理論、職業生涯規劃的發展歷程還是我們自己的經驗來看，職業生涯規劃關乎的并不僅僅是職業的選擇和發展。
每一個人只要回顧一下自己的生命歷程就會發現，影響職業選擇和發展的因素有很多是職業之外的，職業生活與私人生活有著密不可分的聯系，最常見的就是人們經常會去思考一個熟悉的主題——如何讓工作和生活更加平衡呢？所以有不少職業生涯規劃領域的專家更喜歡使用“生涯規劃”這個詞，而不是“職業生涯規劃”。也因此進行職業生涯規劃的自我探索將不僅有助于個人的職業發展，同時也將幫助個人的生活更加充實和精彩。
職業生涯規劃除了人們所常理解的作用之外，還將會至少給每一位參與者帶來如下的額外好處：
1.增強對不同個體差異性的理解，有助于提高人際敏感性，從而促進管理技巧、人際溝通、婚姻家庭關系等不同的個人領域。
2.發展個人愿景，提升個人領導能力。這是許多的領導力課程以及領導理論文獻中非常重要的主題。
對于組織來說則不僅僅是更好的實現“人職匹配”還可以激發員工更深層的內在動力，建立忠誠的員工隊伍，同時由于促進了管理者管理與領導能力的提升，最終也促進了組織的健康發展。
因此，職業生涯規劃并不僅只是職業生涯規劃。
職業生涯規劃的好處3
路標職業生涯規劃讓你獲得四大好處：揚長避短，發揮職業競爭力；了解就業市場，選擇熱門行業、熱門職業；提升個人實力，獲得長期職業發展優勢；職業規劃加快適應工作，提高工作滿意度，使事業成功最大化。
職業生涯規劃格言：
我們最大的錯誤是，忽略了培育一個人的內在美德，而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。——哈德里安
通過路標職業生涯規劃，你可以獲得如下好處：
一、揚長避短，發揮職業競爭力；
每個工作都有長處和短處，每個人都有優勢和劣勢。路標職業規劃，通過可靠的量表工具的測量，評估你的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。讓你通過分析，認識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優勢,并且把內、外在優勢整合在一起，作為職業生涯中打拼的核心競爭力。
二、了解就業市場，選擇熱門行業、熱門職業；
路標職業規劃師根據南北市場、行行業業的千千萬萬個職位，進行分析，找到你的人崗匹配的匹配點，也叫職位切入點，你就走上屬于自己的熱門行業和熱門職業的康莊大道。不同行業的工資差距，國際上公認在3倍左右；而在我國，根據中x英才網的資料顯示，這一差距達到4.88倍，并呈繼續拉大趨勢。熟悉就業市場的路標職業規劃師，就在不同行業當中，為你指點迷津。
幾乎大多數人在選擇第一份職業時都顯得過分草率，他們沒有進行職業規劃，甚至根本沒有了解這份職業所包含的內容。他們不是從職業的角度，而是從一個旁觀者，一個消費者的角度來理解。他們對職業的理解往往停留在想像的空間上，想像職業帶來的浪漫和刺激，想像工作過程中的激情。譬如許多年輕人喜愛娛樂圈，他們從旁觀者的角度看待娛樂圈的熱鬧，但是娛樂業除了那些在臺面上的演員、歌手和節目主持人以外，大多數人都在做一些單調和枯燥的工作。即使那些表面上看起來風光的人，內心也隱藏著許多無可奈何的東西。
三、提升個人實力，獲得長期職業發展優勢；
路標職業生涯規劃是引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢。在此基礎上，通過學習和實踐，充分發揮個人的長處，努力克服弱項，挖掘潛在能力。你就可以重新對自己的職業價值進行定位，并使其持續增值；使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力。
四、加快適應工作，提高工作滿意度，使事業成功最大化。
路標職業規劃，是經過綜合權衡考慮，來幫助你定位在一個最適合自己各方面特點、最能發揮自己長處的職位，以便最大限度地實現你的自我價值。同時，你很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。因為對工作的認同，對所從事職業的認同，所以，你會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度，成就更大的事業。這樣，職業自然會取得更好的發展，更高的經濟收入，人生價值和社會價值也就體現出來。
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