廣東現場招聘會求職技巧解密

廣東現場招聘會求職技巧解密

    很多同學都會參加招聘會，那么在廣東現場招聘會中講究什么技巧呢?下面小編整理了現場招聘會求職技巧解密給大家，僅供參考。

　　1、準備工作要做足

　　這是老生常談的一項準備工作，將求職所需要的資料準備齊全，如筆和紙提前了解好所要去的會展地址、公交情況。另外也要明確自己求職方向，這樣在會場才能有的放矢，在現場招聘會前臺往往有企業參展列表，可了解參展企業的全貌。

　　2、著裝合宜得體

　　合適得體的服裝，清爽的裝扮易給面試官一個好的印象，好得印象才有更多機會，所以建議著裝不要過分夸張，講求個性。

　　3、盡量能早些到

　　“早起鳥兒有蟲吃”，參加招聘會亦是如此，早些前往招聘會現場，一般人流相對較少些，有助于快速對會場內的企業包括招聘崗位情況做一個大概了解，而且根據往常慣例，往往中午之后，不少企業就展會就基本結束了。

　　4、對面試問題有所準備

　　招聘會現場企業面試官往往會一些問題，對一些常見的面試問題要有所有準備如：自我介紹、優缺點有哪些、為何會辭職、為什么覺得你適合此職位等、未來發展方向是什么!這樣可以保證您心態從容，回答自如，為成功加分。

　　5、屬于自己的名片

　　現場招聘會上，企業要面多繁多的簡歷，這時在投遞簡歷時送上一張屬于自己的求職名片，或者可以為您帶來四兩撥千斤的功效，也體現出自己的職業素養。

　　6、參展結束后的回訪

　　在參展結束后，對自己所投遞的一些企業，可以做適當的回訪，機會可是爭取來的。了解一下企業的意向，一方面可以加深企業對您的印象，另一方面了可以大致了解有多大機會能成功應聘。

　　在廣東現場招聘會上，現場求職應該掌握哪些技巧?

　　在招聘會中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀：走馬觀花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個目標，并確定主次。聽：在鎖定目標的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應聘者對用人單位的詢問，品味用人單位的口碑。問：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質、用工形式、企業發展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關信息，至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對你有明確定位時方可提出。遞：決定應聘時，雙手遞交自己的求職簡歷，表示誠意應聘這個崗位;記：記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯系方式、聯系人，怎么得到面試通知(時間、地點)等。

　　【陽謀篇】

　　技巧一：投遞簡歷的時候，請把簡歷正面朝著招聘人員。

　　在招聘會現場，看到很多求職者都是把簡歷正面對著自己，這樣是非常不恰當的。不僅在招聘人員翻看簡歷的時候帶來了很大的不便，也顯得應聘人員沒有基本禮貌。

　　技巧二：在投遞簡歷前后說明你想要應聘的崗位。

　　當你覺得有一個崗位覺得自己挺合適的時候，請在投遞簡歷前后立即說明你想要應聘的崗位，這樣不僅節約時間，極大地提高面試效率，也讓雙方都有一個應對的重點。

　　技巧三：切忌只帶一份簡歷滿場跑。

　　一些同學把個人資料、各類證書復印件，三方協議等等統統包裝成一份精美的簡歷，等面試完畢后，小小聲的試探招聘人員，簡歷只有一份可不可以拿走，omg，所有的好印象統統覆滅。

　　技巧四：帶上“秘密武器”。

　　如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自己的最好的“秘密武器”。

　　【陰謀篇】

　　技巧一：語速放慢，聲音響亮。

　　招聘會現場人聲嘈雜，聲音太小，面試官根本就聽不清楚你在說什么。所以，在與招聘人員進行交流時，音量一定要響亮。

　　技巧二：提前達到現場排隊。

　　招聘會剛開始的時候，入場人數不會太多，這時候，剛剛做好準備的面試官，反倒有更多時間與你交流。再者，人少時，現場不至于太過嘈雜，溝通面試的時候也更容易讓對方接受到你想要表達的內容。更重要的是，人都有第一印象，就跟買東西一樣“先到先得”。先應聘的人，面試官的印象肯定更深刻。

　　技巧三：迅速熟悉現場地形。

　　現場多看多問，招聘現場各企業的展位大概位置要事先摸透，這樣在有限的時間里，就可以以最快的速度將自己的簡歷等資料呈遞給招聘企業，以便提高成功幾率。

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