- 相關(guān)推薦
浙江統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺
聯(lián)網(wǎng)直報是統(tǒng)計生產(chǎn)方式的重大變革,它有效的提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量易企秀是一款免費好用的H5制作工具,，下面是小編幫大家整理的浙江統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺作文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
http://yjs.dep.dlpu.edu.cn/ds.asp
全省統(tǒng)計局系統(tǒng)人事工作會議在杭州召開
全省統(tǒng)計局系統(tǒng)人事工作會議于2016年12月1-2日在杭州召開。省統(tǒng)計局副局長竺園出席會議并講話。全省各市、義烏市統(tǒng)計局和省定點調(diào)查隊所在各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局人事工作負責人參加了會議。會上，各市和義烏市統(tǒng)計局，部分縣(市、區(qū))統(tǒng)計局人事工作負責人作了交流發(fā)言，省統(tǒng)計局人事處對一年省局人事工作進行了總結(jié)，通報了《浙江省統(tǒng)計局直屬市縣調(diào)查隊管理體制改革方案》的簡要情況，并對2017年統(tǒng)計局系統(tǒng)主要人事工作進行了部署。
竺園在講話中充分肯定了2016年全省統(tǒng)計局系統(tǒng)干部人事工作所取得的成績。一年來，各級統(tǒng)計局人事部門克服人員少工作任務重的困難，積極參與組織“兩學一做”學習教育，堅持以人為本，圍繞中心，服務大局，在創(chuàng)新制度、推進改革、規(guī)范管理、提升服務等方面做了大量具體的工作，全省統(tǒng)計局系統(tǒng)人事工作更加規(guī)范，成績顯著，人事工作參謀和服務保障作用得到較好的發(fā)揮。
竺園同時就統(tǒng)計局系統(tǒng)人事工作提出幾點意見：
一是要認清形勢，切實增強干部人事工作的緊迫感和責任感。干部人事工作在整個統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展中地位特殊責任重大;全面從嚴治黨，對干部人事工作提出了更高的要求;統(tǒng)計力量和任務矛盾突出，干部隊伍老化已經(jīng)顯現(xiàn);干部思想多元化，少數(shù)干部思想品行與公務員身份不相符合，庸懶散現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn);干部成長空間與干部期望存在較大差距，影響干部隊伍的思想和工作熱情。
二是要認真履職，為黨組選人用人和干部管理把好政策當好參謀。要積極爭取相關(guān)職能部門的支持和關(guān)心;要建立健全干部人事工作制度;要公平公正樹立正確的選人用人導向;要敢抓敢管主動關(guān)心干部成長。
三是要加強學習，推進干部人事工作隊伍自身建設(shè)。要吃透政策，提高人事干部自身素質(zhì);要敢于提建議，主動當好參謀助手;要分析情況，學會“彈鋼琴”把握好工作重點和工作節(jié)奏;要堅持原則，不無原則當老好人。
總之，人事干部要深入貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》精神和政策規(guī)定，嚴格機構(gòu)編制人員管理，加強干部教育培訓和鍛煉培養(yǎng)工作，更加關(guān)心關(guān)愛干部的成長進步，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障。
【浙江統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺】相關(guān)文章：
遼寧統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺07-21
浙江移動面試經(jīng)驗11-07
對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的幾點認識03-10
物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)就業(yè)方向及前景09-24
物聯(lián)網(wǎng)工程就業(yè)方向及前景09-29
杭州市安全教育平臺03-09
互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)好項目03-23
統(tǒng)計學碩士就業(yè)方向09-21