在銀行上班年終獎多嗎

在銀行上班年終獎多嗎

　　一般企業的年終獎發放時間是根據自然年，也就是跟隨一月的工資發放。也有一些企業會將年終獎作為員工的春節過節費，故在春節放假前發放。也有一些企業為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發。

　　先看行業

　　沒錯，作為2015年最大的黑馬，互聯網金融行業由于向互聯網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業。互聯網/金融行業的平均年終獎已經接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業排名第一。

　　網游手游、銀行/保險、互聯網/軟件分列3~5位。

　　以往穩坐前三甲的房地產行業，以25062元的平均年終獎排行第六。

　　汽車行業(24937元)、建筑設計行業(24201元)和航空航天行業(23002元)則分別排名第7、8、9位。當然，這三個行業特點類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發放類型。

　　而傳媒廣告行業則在本年度表現不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。

　　再看地域

　　年終獎到底應該發多少?

　　由于年終獎屬于企業激勵員工的一種手段，并沒有國家規定，所以并不是所有公司都有年終獎一說。

　　另外，年終獎發放的多少也主要根據一家企業的效益來定，通常一般的企業都是按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業也多發幾個月的工作來獎勵員工一年的表現。

　　最后，績效也是決定年終獎發放多少的一項重要指標，很多公司績效在C以下是沒有年終獎或績效獎金的，而A、B則可能年終獎會包涵績效獎金。

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