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傳統經銷商職業生涯規劃建議
在進入職場之前，一份好的職業計劃書，能讓自己很好的了解自己，也能讓自己找到更合適的職場道路。在今天這個人才競爭的時代，個人職業生涯規劃書開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器，只有你目標夠清晰，在找工作時，才會更有針對性;只有你的職業規劃夠清晰，HR在面試你時，才能更好的考核你。
以下是個人根據大多經銷商運營的過程，給經銷商朋友的三個規劃，每個經銷商朋友可以根據自身的實際情況做更細致和恰當些的調整。
1. 第一個規劃：做產品，耕耘市場傳統化經營，提升硬實力。
做好傳統的經營項目和產品，進行有效的產品組合和市場耕耘，提升自己的經銷能力，從而提升自己的硬實力，讓企業看到自己的銷售能力和市場推廣能力。
2.第二個規劃：做管理，提升個人現代化經營，提升軟實力。
做好企業化的管理和經營，進行有效的個人能力和團隊能力的提升和鍛煉，提高自己的企業經營能力，讓自己從門店式經銷向企業化經銷轉變，從而提高自己的軟實力，讓自己完成現代化的經營升級。
3.第三個規劃：做品牌，升級公司品牌化經營，提升綜合力。
做好品牌建設和打造，讓做經銷向做品牌轉變，幫助企業有效建立品牌，或者建立自己的品牌，實現自己從經銷商到企業家的轉變。
隨著時代經濟的發展，傳統的經銷生態已經被打破，從最開始的在大流通市場中的坐商到進入現代寫字樓的行商，經銷商的形態發生變化;同時，經銷商的商業態度也發生巨大變化，從最開始的找好廠家，被動接受產品銷售到現在主動發掘能代表市場趨勢的產品;經銷商的職業難度也在提高，以前只是做一個產品代理者，如今成為廠家品牌塑造的合作者;面對這樣的環境，經銷商如果完成三個現代化職業生涯的規劃建設，能夠真正蛻化成現代經銷商，在的進化中獲得新生，才能取得更好的發展。
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