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      1. 英國留學就業經驗介紹

        時間:2024-09-21 09:53:04 綜合指導 我要投稿
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        英國留學就業經驗介紹

          應聘者分兩類,應屆英國畢業生和非應屆應聘者。我的感受是,雖然畢業于名校不一定能夠保證你會被錄取,但綜觀錄取狀況,應屆生(即沒有相關行業的工作經驗)的畢業院校總體標準要高一些。對于非應屆應聘者,公司重視的則是相關工作經驗和能力,而不是畢業院校。

        英國留學就業經驗介紹

          通常應屆生的工作經驗非常有限,只要所讀的學校還不錯,最終是否能夠被錄取,取決于面試以及其他考核的表現。我拒絕的應屆生中有來自名校并且是我見過的簡歷中最出眾的學生。而我最終‘放行’到合伙人面試的學生中也有簡歷并不突出,但面試表現很好的。

          英國求職對于非應屆應聘者,通常情況分兩類:第一類屬于同行業跳槽,在一家‘四大’工作幾年后‘ 跳槽’到另外一家‘四大’,我自己也有過一次跳槽經歷。

          第二類,屬于學歷不理想,或者以前申請‘四大’不成功等情況,先在相對規模較小的公司積累經驗,然后憑借相關經驗和能力加入大公司。通常,如果應聘者有相關經驗但上一份工作不在‘四大’,那么他們得到的職位會受到一定限制。然而,入職只是一個起點,有的同事先從行政類等基層工作做起,表現優異,向公司證明他們可以勝任責任更大的工作,從而順利轉到技術崗位。

          目前的就業市場競爭激烈,這是事實。然而,從公司的角度來講,想招到有行業經驗并且工作能力強的人,也是不容易的。就我在‘四大’的經驗,應聘我們工作的很多,我們也確實需要招人,但問題在于大多數應聘者具備的技能和公司的需求不匹配,從而導致應聘者找工作難,公司招人也難的局面。

          大多數面臨就業壓力的應屆生,恐怕只是從自己的角度得出結論,現在就業市場已經飽和,得不到就業機會。

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