幫你理清職場思路的話

幫你理清職場思路的10句話

　　這樣的事情發生在每個人的身上。你會和朋友一起談論或者看一場電影，而且有人不管出于何種原因會說出一些能夠與你產生共鳴的事情。

　　我不會將這樣的事情描述成頓悟，因為你可能還沒有意識到它對你說了多少事情。但是那個特定的短語在那時似乎與你當時的情況和當時的心境產生了某種共鳴。

　　一段時間以后，你可能不會記得你第一次聽到它是什么時候或者你當時有怎樣的經歷才讓它與你產生共鳴。但是有時那個短語會浮現在你的腦海，并且你會使用它。 隨著時間的推移，它成為你的工具箱、你的信仰體系、你的內部羅盤和你所代表的事情的一部分。它成為你DNA中的一部分。

　　對于公司來說也是如此——一系列的信仰和行為成為文化的一部分。

　　我不確定一個星期過去后有幾個短語還沒有浮現在我的腦海里，沒有影響到我的生活和工作方式。它們明顯地影響著我做出來的決定，一旦我做出決定后它們還會影響我行動的方式。我學會說這些話是一件好事，希望你能夠發現它們對你有用。

　　我的工作沒有定義我。工作就是關于做業務的。其中大多數涉及到一個公司向其客戶提交一種產品或一項服務。注意你并不 處在這個方程式中。我不在乎你是否是CEO。當然，每個人都扮演著一定的角色，而且一些角色比其它角色更大。而參與到工作中并對你的工作充滿熱情是很好的 事情，只要你記住工作就是關于你做什么的，而不是關于你是誰的。

　　我該以什么樣的不同方式去做?我錯過了什么或者我沒有看到什么?慣性對于生活、事業和公司來說都是一個殺手。如果你 對事情進展的方式感到不滿意，在你采取不同的方式做事情之前，事情不會發生任何改變。這就意味著坐下來思考一下或許你應該以什么樣不同的方式去做事情。是 的，這需要付出努力和精力。這不是開玩笑的。

　　做正確的事情。這是一位聰明的CEO曾經總是在說的一個簡單短語，它闡明了我年輕的時候我父親曾經向我灌輸的職業道 德。它代表了我的道德和倫理指南針。你可以說對某人來說是正確的事情對另一個人來說是不正確的，而在某些情況下確實是這樣。但是通常至少是某些層次上的人 往往知道正確的事情是什么，只是他們選擇不去做正確的事情而已。

　　明天有明天的事情。作為一個高管，我曾經遇到過抱怨缺少資源并且聲稱白天沒有足夠的時間做完所有事情的管理者。不是 開玩笑的。這并不像是我用槍口對著他們逼迫他們那天必須做X、Y、Z。如果我必須要挑出一條作為工作場所的黃金法則，那么就是這一條了。我不知道大家在沒 有它的情況下是怎樣生活的。

　　可能發生的最糟糕的事情是什么?人們永遠用他們不能承受失去的東西冒巨大的風險，當他們沒有什么可失去的時候，他們 就會以安全的方式去冒險。在生活中你需要做的最重要的事情就是讓你害怕的事情。這叫做面對恐懼并且有勇氣采取行動。如果你學會問自己這個問題將會很有幫 助，這樣你能夠辨別出你的恐懼是否合理。

【幫你理清職場思路的話】相關文章：

幫你規劃職場人生11-11

研究發現 凌亂的環境更容易讓人理清思路02-20

懂得職場東風幫你升職加薪12-02

幫你職場加薪風水八要訣圖11-11

6秘訣幫你養成最聰明的職場情商11-07

年輕人職場困惑多 職場醫生幫你指點迷津11-11

職場新人要學 幾招“笨”思路11-18

蓋茨給職場新人的話11-11

耐心能夠幫你贏得就業機會職場故事11-21

職業規劃需理清的5個因素02-27