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3.11 sina面試
上午接到主編電話，下午3點過去面試～
2點，坐車直奔中關村。2點45分，到達理想國際大廈，抬頭望了下18層－－sina的工作室。在樓底停留了5分鐘，調整了一下，坐電梯，來到第18層樓。玻璃門內，優雅的辦公環境，sina員工忙碌著，給人的感覺緊張而又有序，有條不紊。
主編給我拿來一套題，告訴我一個小時內答完。我掃了一眼題目，感覺不難，三十分鐘應該能做完。不知什么時候，走過來一個女孩子，坐在我對面的座位上跟我搭訕，看得出來，她也有點緊張。我一邊做題一邊不咸不淡的回答她的問題。sina工作區的空調溫度開得太高，我流汗了。拿出紙巾來不住的擦汗，對著個女孩子，又不好意思脫衣服。終于受不了了，輕輕地問了句：“不介意我脫掉衣服吧？”（我都覺得自己有點太。。。）
看起來好像沒人來收題，我四處張望了會，又拿起筆來修改答案。一個小時之后，主編跟我談話，他沒有絲毫的架子，讓我不那么緊張，同時也讓我的思想松懈了下來！～談話不多，我感覺自己沒有發揮好。。。面試出來自己都不滿意，基本的禮節都忘記了。轉身打算走的時候主編在身后說了句“再見”，我感覺汗都冒出來了，對自己有點恨鐵不成鋼的氣憤了！
總結一下，目前自己經歷過兩次面試，兩次形式都不一樣：
1.北京同有飛驥科技有限公司。集體面試，7個應屆生，圍繞一個問題，以討論形式開展面試。以集體面試的形式，主要是考察分析能力，判斷能力，說話的層次性、條理性，以及團隊的合作能力。
2.sina。一對一的面試，比較傳統。注重跟面試官的雙向溝通，在這中間，一定要避免一問一答的情況，不要總是讓自己說，抓住時機把問題拋給面試官，分析他回答問題的思路和思維方式，以便在回答他提問的時候與其答案暗合。
唉，表達能力啊。。。真是我的痛處�？礃幼诱娴囊嗑毦毩耍墒前硨嵲诓幌矚g說廢話啊。我自信與人溝通方面不會有障礙，但是我的表達能力卻讓人不太相信！～唉，每天對著鏡子說話吧。
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