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      1. 面試諾華

        時(shí)間:2022-11-06 10:45:26 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        面試諾華


                    今天去了趟大名鼎鼎的諾華,我事先做了充足的準(zhǔn)備工作,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),把一切可能遇到的提問都在腦子里過了一遍,心想那些hr也還是照著一定的模式提問的,萬變不離其宗嘛!當(dāng)然中英文自我介紹早就背的滾瓜爛熟了。
            提前十分鐘到了諾華,走進(jìn)氣派不凡的辦公間覺得大公司就是不一樣啊,前臺(tái)小姐告訴我和另一位面試的女生去會(huì)議室先填一份表,一進(jìn)去看見小會(huì)議室里已經(jīng)坐滿 了人,正好只剩下兩個(gè)位子,共三女生七男生,難道諾華是傳說中的集體面試?填好表后,大約十點(diǎn)半,面試官一個(gè)三十多歲的hr lady進(jìn)來了,她先介紹了一下公司的情況,講了不少諾華的產(chǎn)品,問我們知道諾華有哪些止痛藥,我就搶先說知道扶他林、扶他捷,很多人都在說扶他林,hr lady問是怎么有人知道扶他捷的?下面一片沉默,我說從網(wǎng)上查資料時(shí)看到的,我旁邊那個(gè)女生很擺的說了句,是我平時(shí)就了解的。Hr lady接下來又提問了n種諾華的產(chǎn)品,下面人都是爭(zhēng)先恐后的回答,因?yàn)檫@些藥名很少見,我在網(wǎng)上看過也沒記住了只記得了那兩種。
            接下來就是反常規(guī)的介紹了,hr lady給我們每個(gè)人按座位編了號(hào),我是9號(hào),(在面試名單上我是6號(hào),嘿嘿),1采訪10,2采訪9,依次類推,然后再由9采訪4,8采訪3,每個(gè)人都 有一次采訪和被采訪的機(jī)會(huì),時(shí)間為10分鐘,采訪完后由采訪者來向大家介紹被采訪者,2采訪我的時(shí)候,我沒等他問就做了自我介紹把我基本情況說了一遍,他 不停的記錄。后來他問我?guī)讉(gè)有點(diǎn)不好回答的問題,比如我在學(xué)校擔(dān)任什么職務(wù)?做過哪些工作?組織過哪些活動(dòng)?可憐我在學(xué)校沒做過什么呀,照他這么問法能說 出什么來?于是我就跟他說:你這么說吧,我暑假在先聲…………將自己的經(jīng)歷都告訴了他,他就照我說的記下來了。很快5分鐘就過去,我就趕緊去找那個(gè)我采訪 的人,是個(gè)藥科大的學(xué)國貿(mào)的女生,也是強(qiáng)人哪!擔(dān)任副班長,外聯(lián)部部長,廣播站總監(jiān),組織過不少活動(dòng),拉贊助。我問她答,急匆匆的記下來一些要點(diǎn)時(shí)間就到了。
                 每人不得少于1分半鐘不得超過2分半鐘開始介紹,由1號(hào)開始來介紹10號(hào),10 號(hào)補(bǔ)充1號(hào)所講的內(nèi)容,10號(hào)再介紹5號(hào)……以此類推,大家個(gè)個(gè)都是強(qiáng)人啊,這個(gè)是**主席,那個(gè)是**部長,組織過**大型晚會(huì),創(chuàng)辦了**活動(dòng),從此 以后該活動(dòng)大受歡迎之類云云,還有個(gè)男生的話引起了我的興趣,他說他曾在先聲帶領(lǐng)過十幾人的團(tuán)隊(duì)完成了**指標(biāo),還超額完成了多少多少。聽到先聲我就覺得 好親切,相比之下我那點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)真是微不足道了。到我就是最后一個(gè)啦,介紹我的那個(gè)男生就說我很熱情,“不用問,她就把她的情況全部告訴我了,她還很有協(xié) 作精神,和我配合的很好,她說我來記錄!蔽艺鏁,這能算是什么優(yōu)點(diǎn)呢。為了節(jié)省時(shí)間,我不得不這么做,把自己的情況主動(dòng)說出來而不是被動(dòng)的等他來問,不 象他們通常的采訪都是采取一問一答的形式,結(jié)果我讓他說的那些我的優(yōu)點(diǎn)他基本上都沒說,只有在后來我說的時(shí)候補(bǔ)充進(jìn)去了。我介紹那個(gè)藥科大的女生的時(shí)候, 把她告訴我的所有內(nèi)容都說出來了,時(shí)間剛剛好,不多不少。
           接下來的環(huán)節(jié)就是團(tuán)隊(duì)合作題了,hr lady給我們分了兩組,討論為銷售小釘書機(jī)來制定一個(gè)銷售計(jì)劃,于是我們就討論開了,一個(gè)學(xué)經(jīng)貿(mào)的男生似乎早有準(zhǔn)備,亮出了他的4P方案,確定目標(biāo)客戶 群和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等等,說了不少我沒聽過的專業(yè)術(shù)語,我就提出了兩個(gè)促銷策略,可以向?qū)W校的復(fù)印店贈(zèng)送釘書機(jī),學(xué)校有很多人來復(fù)印的時(shí)候就可以用到,對(duì)產(chǎn)品留 下深刻印象,還有在文具店里買一送一,買釘書機(jī)送釘子。等到討論結(jié)束時(shí),hr lady選了每組選了一個(gè)人做報(bào)告,每人限時(shí)兩分鐘,這兩人貌似都是學(xué)經(jīng)貿(mào)方面的,說了大量我聽不懂的名詞術(shù)語,但是真正講到銷售環(huán)節(jié)時(shí),只說了貼海報(bào)宣 傳,在校園中找同學(xué)做代理之類。
        接下來hr lady找雙方的人補(bǔ)充,坐我旁邊那位女生是學(xué)藥的,倒是講了些切合實(shí)際的,通過時(shí)尚的外包裝來吸引年輕用戶等等,接下來hr lady就提問做銷售要多少人合適?這些人從哪里來,要如何運(yùn)作?她先提問了我對(duì)方那組,也就是我采訪的藥科大女生,她也說了一些非常專業(yè)的術(shù)語,我沒聽 明白,有點(diǎn)搞不懂為什么學(xué)經(jīng)貿(mào)的人都喜歡大把大把的往外拋理論?問需要多少人,她并沒回答多少人呀。接下來hr lady把這個(gè)問題問我,我就很直接的告訴她,銷售要多少人根據(jù)地區(qū)來決定,比如說南京這個(gè)區(qū)域我覺得10—20人做銷售就行,人員是公司內(nèi)部的職工,可 以向?qū)W校的復(fù)印店贈(zèng)送釘書機(jī),學(xué)校有很多人來復(fù)印的時(shí)候就可以用到,由顧客切身體會(huì)到的產(chǎn)品質(zhì)量比做廣告的效果還要好,也可以在社會(huì)上的復(fù)印社都贈(zèng)送釘書 機(jī)并和復(fù)印社談好,本公司今后獨(dú)家代理復(fù)印社的釘書機(jī),以后復(fù)印社的釘書機(jī)均由本公司來提供。這樣可以加深釘書機(jī)在人們心中的印象。Hr lady又問了其他人一些關(guān)于銷售的問題。然后她讓我們每個(gè)人寫下最想合作的伙伴是哪位,將紙條倒貼在桌上,我選中了采訪的那個(gè)藥科大女生。
            到了最后的提問階段,有人問培訓(xùn)計(jì)劃安排,hr lady說每人都由導(dǎo)師來帶,最后留下與否由導(dǎo)師的評(píng)價(jià)和個(gè)人業(yè)績相結(jié)合,實(shí)習(xí)期間沒有業(yè)績指標(biāo),如果學(xué)校有事可以隨時(shí)回學(xué)校,那位藥科大的女生問實(shí)習(xí)后 能有多少留用的?hr lady說大概不會(huì)超過10個(gè)人,5、6個(gè)人也有可能,比例在70%—80%,我想起我在名單上看到的,今天上午10人,下午10人,明天還有,總共30 -40人呢,網(wǎng)上投簡歷的有400人左右,首輪篩選他們篩掉了90%的人,今天還來了個(gè)“面霸”,諾華沒有通知他來面試,但他不知從哪得來的消息,帶著簡 歷過來面試了,hr lady本來想讓他留下簡歷回去等通知的,后來大概覺得不忍心還是留他下來面試了,看來面霸有的時(shí)候還是能打動(dòng)人的!最后我提了個(gè)也許是很無趣的問題,就 是想留下公司的聯(lián)系電話或是hr個(gè)人的聯(lián)系方式,她告訴了我南京、上海的聯(lián)系方式,她說在兩周內(nèi)會(huì)主動(dòng)聯(lián)系我們參加復(fù)試的,唉,想進(jìn)條件優(yōu)厚的外企太不容 易啊。
           在下樓的電梯上,那個(gè)說在先聲做過銷售的人問我“你也是先聲班的嗎?”我說是啊,他說在幾班。课艺f在一班呢,原來他就是南中醫(yī)的人,我問他是不是先去藥店實(shí)習(xí)后去藥廠的,他說是啊,那時(shí)苦死了,原來他和我是同一屆的先聲班成員!
            又多了次面試經(jīng)驗(yàn),這次是最正規(guī)最有個(gè)性的一次,還是第一次經(jīng)歷集體面試呢。我估計(jì)我們十人大概能有3個(gè)人進(jìn)入復(fù)試,而最后入選差不多是我們十人中的一個(gè) 而已。所以我說可能性10%,只是正常發(fā)揮,沒有什么意外狀況,也沒有什么突出表現(xiàn),強(qiáng)人多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,也是沒有辦法的事情。

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