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職場充電 三思而行
充電熱身：職場充電，找準定位最重要。時刻關注自己所處的行業對人員技能和需求的改變，這將決定學習方向。認真分析一下這個領域對所需人才有什么樣的標準和要求，諸如學歷、工作經驗、專業背景等等；與之相比，找出自己的長處和劣勢。想要得到發展，就要隨時按市場的要求調整自己的目標和充電方向，才能在濟濟人才中脫穎而出。
充電肯定是謀求自己的職業發展的前景更好更廣闊。充電一定要選使自己價值得到提升的專業或是學歷。要通過充電看到自己真正學到了什么東西，什么東西能使“自我增值”達到最大化，如果僅僅是為了一張文憑，這種充電的想法是不可取的，也必然是非常不理性的。
另外，創造充電環境也很關鍵。盡管充電都選擇在業余時間，但難保不會出現與工作相沖突的時候。要想順利地完成充電而無后顧之憂，做好上司和自己家人的工作也很重要。找機會與上司談談，使其明白你想充實自己并且盡量不耽誤工作。一般情況下，只要之前有過充分的溝通，一般上司是不會多加為難的。隨著員工不斷的發展，員工所在部門會對其發展前景進行必要的策劃，甚至就某方面的專業知識、技能對他進行專門的充電培訓。
充電方式：
不同人群在選擇充電方式時也應視自身情況而定。如果平時工作量很大，有時還要占用業余時間完成工作，那最好選擇利用周末和一段相對集中的時間參加學習，目前北大、人大等各高校都有類似的在職人員進修班；如果工作時間較為穩定，業余時間充裕，建議選擇利用平日的晚上和周末上課的進修班，這樣就不會影響平時的工作，也不會因參加學習而造成更大的壓力。同時，還可以根據各人的需要和企業的承認程度選擇專升本教育、第二專業教育、研究生學歷教育、在職研究生進修班、國外學歷（證書）教育等形式。
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