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感謝面試人員對我的不尊重
      吳鴻(化名):湖北大學(xué)工商管理專業(yè)2002屆畢業(yè)生小吳找到了一份稱心的工作。在為自己慶幸的同時(shí),小吳說:“我要感謝前一家企業(yè)面試人員對我的不尊重!
去年11月份,小吳在一場招聘會上向一家知名企業(yè)應(yīng)聘企業(yè)策劃。今年3月,該企業(yè)通知他參加考試。
按時(shí)到達(dá)公司,與同批來的18個人等了半個多小時(shí)后,招聘人員才來組織筆試。筆試淘汰了10人,小吳成績排第二。
接下來是面試。走進(jìn)面試間,小吳主動向5位考官問好,但對方卻似乎沒進(jìn)入狀態(tài),還在說笑。小吳等了近5分鐘,考官們才安靜下來提問。
第一個題目是自我介紹。小吳把準(zhǔn)備好的腹稿娓娓道來。介紹完后,小吳聽到有兩個考官在低聲議論:“你覺得這個怎么樣?”“不行,長得不怎么樣!比缓笫且魂嚫`笑。
在這種氣氛下,小吳的興致一下低落了許多。
隨后考官問道:“你覺得自己適合做策劃工作嗎?”小吳心想:我不適合做這個工作,干嘛來應(yīng)聘呢?盡管如此,他還是硬著頭皮回答道:“我的性格屬于勤于思考、善于思考的類型,在學(xué)校我專門負(fù)責(zé)策劃各種大型舞會、晚會和校慶等活動的宣傳、包裝、推廣的工作,我還在一家廣告公司做過文案,各方面反映都不錯!
考官們對這個回答的反應(yīng)是:你是應(yīng)屆生吧,看來你并不熟悉企業(yè)策劃工作,我們需要有經(jīng)驗(yàn)的!
整場面試時(shí)間不到10分鐘。
兩個月后,小吳獲得了一家知名廣告公司文案工作的崗位。他在總結(jié)自己的感受時(shí)說:面試是一個雙向選擇的過程,如果對方對自己不夠尊重,求職者也有權(quán)不選擇那個企業(yè);正因如此,他才找到現(xiàn)在這個比較稱心的工作。(記者胡繼權(quán)) 
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