求職季節：進機關 進企業？

背景：今年第一季度，上海市職介中心最新公布的統計數據顯示，在大學及以上學歷的求職者中，希望到機關事業單位工作的，比重上升到32.1％，比2003年增加了7.9個百分點。很多人認為，公務員待遇不高，但工作穩定，職務的晉升也給人榮譽感；也有人覺得，還是到企業工作有挑戰性，也輕易學以致用，且不說有的大企業薪酬、福利很吸引人，熟悉一個行業后，自己創業更有發展�，F在又到了大學畢業生求職的季節，該到機關當公務員還是進企業？這里聽聽讀者朋友們怎么說。

看似“傻決定”最終能成功

福田區長城大廈 胡銳

打個不恰當的比喻，選擇企業就像買賣股票，效益波動地連專家都看不準，哪個大學生敢“長期持股”？有人說那干脆一畢業就去機關，機關穩定嘛！但大學生又怕了，穩定雖然是好事，但在是太“穩”了就糟了，小辦事員的職位十年不變，這樣的“穩定”誰不心寒？所以，我的擇業標準只有一個：特長適合哪一業就做哪一業，絕不做沒特長也沒愛好的選擇。

一個美國年輕人，他考大學的時候沒有選擇當時最火爆的專業，而是選擇了比較冷門的機械制造。等他以優異的成績大學畢業后，他又拒絕了所有聞名公司的邀請，去政府部門做了一個小職員。他的朋友都認為他是個傻子，但正是這個傻子日后飛黃騰達，成為美國聞名跨國公司的ceo。他的名字我不記得了，但是大概記得他當初做出兩次“傻決定”的理由：隨著二戰結束，跨國貿易一定極具市場，大型機械貿易一定是市場重點。同時別忘了美國的政客要么是大財團的代表，要么本身就是百萬富翁，只要進入政府部門結交這些人物，做什么事業都便利。正是因為他的職業生涯規劃十分正確，當他在政府部門建立了廣泛的交際網后，重新回到機械制造業便一舉成功了。

我不后悔當年的主張

寶安讀者 葉蘇

我在機關連續干了32年，是是非非都經過，酸甜苦辣皆品嘗。往往是想干又能干好的事你干不到；不愿干或干不好的事你又非干不可。官場走過幾十年，外人看去很風光，卻找不到自己的一個腳印。我的幾個孩子的文科都很好，我卻主張他們考理科，當時關心他們的文科教師有意見，現在孩子們在企業單位得以發展，才感到當年我的主張有遠見，我也無悔。

公務員對原則性的要求很嚴，不敢有大的`獨創性，也是正常，但生活平穩。企業家可以充分發揮個人的聰明才智，但風險也大。此乃出“城”者言，僅供學生參考。

先考考公務員再說

讀者 理言

“一顆紅心，兩手預備”雖然是一句早已過時了的老話，但用在大學生們的擇業上還是非常有用的。大學生畢業后其去路不外乎兩條：其一去機關事業單位做公務員，其二就是去企業做工人。從我個人的觀點來講，我還是比較贊成大學畢業生先去競爭一下機關事業單位的公務員，因為公務員的工作、薪水雖然不是最理想的，但公務員的收入還是比較穩定的，只要你干得不差，比起競爭力巨大企業高薪職位來說應該算是“旱澇保收”吧！假如競爭公務員效果不好的話，再去應聘企業職員不晚，因為大企業雖然薪酬、福利吸引人，但這樣的企業并不是很多，剛剛走出校門的大學生能夠進入這樣企業的也不多，高薪的職位往往需要的是經驗豐富和有技能的高級人才。所以我認為，大學生有兩手預備才能在擇業方面不迷失方向。 

看看自己到底想要什么

公司職員 明威

現在許多機關的實際待遇并不低，甚至比一些大企業的待遇還要好。職務也會隨著工作年限的增長而晉升，每周兩天休息，這都是許多企業所不能比的。

但是機關里也有許多不好的地方，年輕人會感到施展不出才華，盡干一些“跑腿”的工作，覺得自己“無用武之地”，是“浪費青春”。一般進機關的頭十年大多是要坐“冷板凳”的，只有到30歲以上，事業才會“漸入佳境”。

進企業，工作會很有挑戰性，假如有才華，很輕易找到用武之地，嶄露頭角。年紀輕輕就被企業重用的不勝枚舉。但工作會比較辛勞，競爭激烈，壓力較大，時刻得給自己“充電”才不致被淘汰。而且在職場上的起伏會比較大，努力做到了經理，一旦被炒魷魚，就什么都不是了。但在職場打拼過后，有了經驗，自己創業當老板的可能性很大。

在大城市應進企業 在小城市可進機關

中學教師 王睿涵

應結合自己的專業看。文科性質的畢業生到企業工作只能是屬于輔助的治理部門，發展的空間有限。而到機關能很快適應工作的要求。理工科學生有很強的專業技術性，在企業是前線人員，雖然短時期可能不盡人意，但長時間來看，有很廣闊的發展前景，因而到企業比進機關更有優勢。

應結合地域來看。畢業生分配已經打破地域性的界限，走出校門即面臨人生一次新的選擇。雖然無論大小城市都有機關和企業的選擇，但相比而言，大城市企業眾多，大型私企、上市公司、合資和外企數量都很多，發展的空間很大，選擇的余地也很多。而機關的數量相對少些，并且大城市機關人員素質一般起點高，大多是研究生和博士生，人才濟濟，不輕易使人展露出來。假如是在小城市，一般大型企業或者效益較好的企業較少，工作不是很穩定。相對而言，機關工作性質比較穩定，盡管收入不是很多，但可能比到企業會更牢靠一些。

【三言兩語】

文員 王生

假如真的學有所長，在工作的磨煉中積累了豐富的實際工作經驗，外企和合資企業及國內大牌的公司都可以作為選擇目標。選擇工作除了要注重收入、社會地位、自我的成就感之外，也要考慮自己的愛好和愛好。

企業經理 依梧

剛畢業那會，我也渴望當公務員，但最終我走上了打工這條路，而且至今也覺得自己的選擇是對的。企業的挑戰會促使你不至于成為“老古董”。在企業可以自由跳槽，積累不同的工作經驗企業更有利于個人發展。假如你是一位勇于拼搏、勤于進取、不甘平庸的人，企業就更適合你。

退休職員 鳳翔

想當官，進機關；想創業，進企業。從專長來講，一般說來，學文科、擅長做思想工作、個性不很強又能循規蹈矩的人，適合進機關；理科生，思維活躍、不善與群眾交道又善于思維突破的人，最好進企業。

公務員 亮芹

“公務員”是人民的公仆，假如應征的人太少，造成機關人才流失，那也將是我們的一大損失。我認為應鼓勵人才進機關。