1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 讓微笑詮釋職場人的快樂

        時間:2022-08-01 00:39:13 職場動態(tài) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        讓微笑詮釋職場人的快樂

        說到工作快樂,職場中人紛紛抗議,我們整天忙都忙死了,累都累死了,哪還有工夫快樂啊,只是沒有辦法,為了生活,為了讓自己過得舒適一點,只有辛勤工作罷了!可是,你想過沒有?工作將占去人一生1/2的時間,把工作中的樂趣丟掉,你損失了多少?以人生一半時間的痛苦去換另一半時間所謂的快樂,你的快樂是不是打折了呢?

        讓微笑詮釋職場人的快樂

          快樂是自己給自己的,只要你想快樂,沒有人可以把它從你那里奪走,因此你要學(xué)會給自己快樂,每天用微笑詮釋你的快樂!每天微笑多一點,每天快樂就多一點,一件挺難的事兒,一個微笑,好像簡單許多,微笑還可互相感染,你身邊的人也從微笑中也會變得自信起來!

          具有快樂心態(tài)的人在任何情況下都能快樂起來:一次,美國前總統(tǒng)羅斯福的家中被盜,丟失了許多東西。一位朋友知道后,就馬上寫信安慰他,勸他不必太在意。羅斯福給這位朋友寫了一封回信,信中說:“親愛的朋友,謝謝你來安慰我,我現(xiàn)在很平安,感謝生活。因為,第一,賊偷去的是我的東西,而沒傷害我的生命,值得高興;第二,賊只偷去我的部分東西,而不是全部,值得高興;第三,最值得慶幸的是,做賊的是他,而不是我。”

          對任何一個人來說,被盜絕對是一件不幸的事,但是,羅斯福卻找出了感謝和慶幸的三個理由來快樂。所以,如何在不利的事件中看到其有利的一面、在消極的環(huán)境中看到積極的因素、在茫茫的黑夜里看到希望的黎明、在凄風(fēng)苦雨中看到美麗的彩虹……這是一種處世哲學(xué),也是生活中的大智慧。

          職場中也是如此,想讓工作天天快樂并不容易,但你可以去換一個角度,樹立積極的工作態(tài)度,想象著每天都是新的,每天都將有新的收獲。老板向你發(fā)火時,你明白自己錯在什么地方,避免下次再犯;工作任務(wù)量大時,你學(xué)會用積極的心態(tài)去面對。如此,你就會感覺并沒有想象中的那么困難;每天微笑著面對生活,別人就會知道你很快樂,就會愿意親近你,與你相處,你的人際關(guān)系就會更融洽……

          那么,在平時的工作中,我們該如何給自己快樂呢?如何讓微笑詮釋自己的快樂?

          首先,給身邊的人快樂,身邊的人快樂會帶給自己更大的快樂。

        如果你是領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)員工向你問好的時候,給他一個精神飽滿、自信的微笑與點頭,員工可能就會保持一天的好心情,會認為你的微笑是對他的肯定與無聲的贊揚,他就會更用心更積極的工作,從而提高了工作效率。如果你每天都這樣微笑地對待每一名員工,員工們就會從你那里獲得信心與力量,他們就會認為自己跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)是明智的選擇,會有很好的前途與發(fā)展,你能給他們信心和力量,從而形成積極向上的和諧團隊。

        如果你是一名普通的職員,學(xué)會用微笑詮釋你的快樂,把你的快樂傳遞給身邊的每一個人。老板會認為你熱愛生活,熱愛工作,積極向上,樂意與你交流與溝通,也將委以你重任;你身邊的同事則感覺你和藹可親,容易與人相處,也愿意與你親近……此時,以你的快樂感染了大家,感染了整個團隊,也為自己贏得了更多的快樂,何樂而不為呢?

          美國全球競爭力研究院的研究人員曾發(fā)現(xiàn),快樂的人更容易獲得事業(yè)成功。該研究科目的帶頭人羅伯特說:“導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因很可能是快樂的人經(jīng)常會有積極的情緒,這種情緒能夠激勵他們更主動工作,接受新的知識。當(dāng)他們覺得快樂的時候,會覺得很自信、樂觀、精力充沛,這樣會使他們更有親和力!

          從心理學(xué)的角度,這個研究結(jié)果是有道理的。具有良好心理狀態(tài)的人,能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設(shè)性的事務(wù)中去,能夠更自然地開展工作,更大地釋放自己的潛能,提高工作效率,這對于取得成功是相當(dāng)重要的因素。而那些不快樂的人,消極的情緒會降低工作效率,而消極情緒背后的心理沖突常常會大量消耗有限的心理資源,“內(nèi)耗”大了用于從事建設(shè)性工作的精力自然就會減少,如同電腦被病毒感染以后,cpu的系統(tǒng)資源大量被占用,正常的程序自然就會運行緩慢和容易“死機”。

          如此,我們還有什么理由不快樂呢?調(diào)整好自己的心態(tài),樹立熱愛工作的態(tài)度,讓我們勇往直前吧,無論多大的風(fēng)雨我們都不怕,因為快樂是自己給自己的,我們有權(quán)掌握自己的快樂砝碼!我們可以做到,我們會以微笑詮釋我們的快樂!

          其次,學(xué)會自己給自己快樂的方法。

          有人會說了,誰不想讓自己過得快樂點啊,我們也知道自己快不快樂關(guān)鍵在于自己的心態(tài),自己的態(tài)度,可是我們就是沒有辦法說服自己,讓自己快樂,我們總是感覺有好多事情讓自己不快樂,我們該怎么辦呢?

          摩根阿里宏主任專家指出,要想讓自己在職場中快樂,必須從自身的修煉做起,如此鍛煉自己的意念,你一定會快樂起來的,快來看看吧!

          1. “假裝快樂”調(diào)整情緒:自己給自己找快樂

          悲傷的情緒會導(dǎo)致人體新陳代謝減緩,所以人在悲傷的時候往往精力衰退,興趣全無!凹傺b快樂”是一種快速調(diào)整情緒獲得快樂的方法,雖然治標不治本,但的確有效。

          心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人類身體和心理是互相影響、互相作用的整體。某種情緒會引發(fā)相應(yīng)的肢體語言,比如憤怒時,我們會握緊拳頭,呼吸急促,快樂時我們會嘴角上揚,面部肌肉放松。然而,肢體語言的改變同樣也會導(dǎo)致情緒的變化,當(dāng)無法調(diào)整內(nèi)心情緒時,你可以調(diào)整肢體語言,帶動出你需要的情緒。比如你強迫自己做微笑的動作,你就會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心開始涌動歡喜,所以假裝快樂,你就會真的快樂起來,這就是身心互動原理。

          2. 行為獲得快樂

          摩根阿里宏主任專家指出,這種快樂感受還可以通過行為獲得,當(dāng)你情緒壓抑的時候可以找個地方嘗試一下“笑功”的功效:先站直,然后身體前屈90度,再后仰10度,并配合喊出“哈哈哈哈”的聲音,動作和聲音力求夸張,連做六次,前后對比就會有不同感受。相信你做完就不那么郁悶了!

          3. 修身養(yǎng)性

          以上兩種方法都治標不治本,能否發(fā)自內(nèi)心真正快樂,還要看自己本身的工作態(tài)度和生活態(tài)度。也就是說,如果你自己沒有一個好的、積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度,即使工作或生活在一個快樂的集體里面也是無濟于事的。

          這些說著容易做起來就難了,每個人的性格、脾氣、承受挫折的能力都是不一樣的,可能有些人天生看事情就比較悲觀容易往壞的方面想。因此,我們要修身養(yǎng)性,學(xué)會熱愛生活,熱愛工作;融入工作環(huán)境,融入工作群體;學(xué)會簡單,學(xué)會寬容,不斤斤計較;與人為善。

        【讓微笑詮釋職場人的快樂】相關(guān)文章:

        職場故事詮釋勵志人生08-16

        職場中掌握“微笑技巧”12-20

        職場人的機會08-07

        職場人要掌握的職場習(xí)慣10-12

        職場人應(yīng)如何認清職場充電08-10

        怎樣從職場人到創(chuàng)業(yè)人08-18

        職場人的六軟肋08-20

        職場人實用的跳槽原因04-02

        職場人談加薪秘訣08-18

        職場人發(fā)展事業(yè)的方式09-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>