就業寒冬畢業生求職百態

　　“每年都說就業形勢嚴峻，但今年是真的嚴峻�！� 昨天，10萬畢業生爭奪3萬個飯碗

　　本報訊 當國家人保部宣稱“預計今年一季度就業形勢最嚴峻”時，當中央農辦發布“今年將有兩千萬農民工找不到工作”時，“2009年河北省畢業生就業市場”昨日正式拉開大幕，10萬余名畢業生在招聘首日爭奪3萬個工作崗位。招聘現場讓人感受到的是金融風暴襲來后的陣陣寒意。面對“就業寒冬”，多數學生主動調低了就業期望值。但專家指出，“�！敝腥杂小皺C”，過分悲觀不可取。

　　昨日8時30分，記者在所乘的出租車的對講機中，聽到最多的詞語就是，“我正拉學生趕往星辰廣場”、“裕華路高速路口嚴重堵車”、“中山路前往招聘會的部分路段堵車”。公交站臺上，到處可以看到手持簡歷、整裝待發的大中專畢業生。108輛直達招聘現場的公交專車，更是趟趟爆滿。用一位司機師傅的話說，全市的汽車好像都在朝一個方向開，那就是人才招聘會。

　　9時，招聘會現場已是人山人海，無論是大公司還是小企業，每家參會單位的攤位前都擠滿了求職者。卓達、石藥等大企業攤位前更是擠得里三圈外三圈。應聘者只能簡單投遞簡歷，想與招聘人員攀談上兩句都成了奢望。卓達招聘團的負責人說，兩個小時里就收到了近千份簡歷，對于這些簡歷，他們只能在招聘會后進行篩選再通知應聘者了。截止到14時，已有10萬名畢業生趕往招聘現場。

　　“每年都說就業形勢嚴峻，但今年是真的嚴峻�！边@是大會承辦方河北省人才市場一位負責人在招聘會上留下的一句話。河北省人才交流服務中心副主任孔德忠說，“今天早上6點，就有求職者趕到了這里，這是往年從沒有過的現象。畢業生的危機感和對就業形勢的了解可見一斑�！苯衲暾衅笗�，舉辦方通過多種渠道，擴大宣傳，聯系了1326家參會單位，提供就業崗位近3萬個，以此來緩解畢業生的就業壓力。盡管如此，舉辦方還是深深感受到了金融危機給招聘企業帶來的影響。鋼鐵、外貿、房地產三大行業招聘人數明顯下降，參會企業能夠提供的崗位數量比往年略有減少。一批企業因經濟前景不明而選擇觀望，“可招可不招的，先不招”，所以出現了參會企業中知名企業少，第三產業服務業唱主角的局面。

　　對于如此嚴峻的就業形勢，畢業生所表現出來的就是降低期望值。在現場隨機采訪的近30名求職畢業生中發現：本科生期望月薪1500元左右，研究生2000元左右，均比往年有所下降。更有求職者表示，薪酬不那么要緊，“能養活自己就行”。務實的畢業生今年求職不再苛求專業對口，也不再首選“東南飛”，就是省內的二三線城市只要有合適機會，也在考慮之中。

　　雖然金融危機對大學生就業形勢造成了沖擊，但業內人士認為，我省經濟的基本面并沒有改變，經濟增長的動力依然強勁，這為大學畢業生順利就業提供了保障。國家出臺了一系列政策，對基礎設施建設的加大投入會引起連鎖反應。比如，加大對核電、鐵路的投入，那么肯定要招相關專業的學生，就我省而言，醫藥、化工仍屬于重要的發展行業，存在大量就業機會。 所以說“�！敝腥杂小皺C”，過分悲觀并不可取。

　　【招聘風向】

　　文科生找工作更難了

　　招聘現場，一名文秘專業的畢業生正在向同伴訴苦：往年一些大企業來招聘時，通常會提供一些文秘、財務等行政崗位，今年則不見蹤影。

　　財經學校文秘班小蘭說，全班32個人，到現在只有3人簽約，且薪水只有800元左右。而去年此時，至少有一半學生已經簽約。

　　河北經貿大學國際貿易專業的張麗說，很多企業停招外貿崗位，她不得不把應聘重心轉向國內營銷，但銷售這種不限專業的崗位，一般都有幾百人投簡歷，競爭非常激烈�！叭绻�衡水市、廊坊市等地企業招人，我也會考慮去，為以后發展積累經驗�！�

　　河北搜才網營運總監楊宇分析說，昨日招聘會上，用人單位需求文科學生大約比理工科學生少一半，而文職崗位的需求多是彈性的，經濟形勢不好時，企業往往會先削減行政崗位。

　　理工科專業受影響不大

　　河北省人才交流服務中心副主任孔德忠說，雖然昨日的招聘會上，參會企業總體用人需求有所下降，但并不十分明顯�！爸饕�還是結構性的影響，比如對理工科專業的學生影響就不大�！�

　　張航是河北工業大學的學生，他已經向好幾家大型企業投了簡歷。在一家汽車工業工程公司前，他說：“感覺還好，可能在薪酬上比往年略有下降，但是其他方面似乎和往年差不多�！�

　　孔主任認為，一些傳統行業，比如制造業、醫藥生物工程與電氣、電力、水利行業等并沒有受到很大的影響，因此相關對口專業的學生就業情況還比較好�！翱焖傧�費品例如食品、飲料、煙酒等，由于家庭日常生活開支屬于居民的剛性需求，不會受到金融危機太大影響�！�

　　研發人才需求看漲

　　昨日，河北省安平縣組織了數家企業到場攬才。雖然來招聘的企業以生產、制造類為主，但三分之二的崗位是技術、研發、中高級管理人才。安平一家絲網企業負責人說，今年外貿絲網市場價格降得厲害，為搶占高端市場，公司加緊研發新品，迫切需求材料學、自動控制等專業的人才。

　　河北省搜才網營運總監楊宇說，金融風暴迫使很多企業轉型，強調自主創新和自主品牌，管理、研發等高端人才需求看漲。

　　網絡人才很受青睞

　　據河北省搜才網統計分析，從昨日的招聘信息中不難發現，各行各業的企業，對于網頁設計、網站美工、程序員等網絡相關人才的需求有所增加。

　　近些年，網絡對于企業的作用越來越大，有很多企業都建立了自己的網站，希望借助網站這一平臺更好地展示企業形象；也有不少企業在網絡上建立了與企業產品相關的電子商務平臺，增加銷售渠道。從某種程度上說，這種現象就催生了“網絡人才熱”。

　　教育培訓行業挺活躍

　　從招聘現場展位信息來看，教育培訓行業比較活躍，招聘職位主要是：相關課程培訓教師、市場相關人員和業務人員。河北搜才網營運總監楊宇分析，現在畢業生的就業壓力比較大，很多應屆畢業生把二次充電作為走出校門的首要選擇，所以催生了培訓行業的火熱。

　　【應聘新動】

　　主動降低求職門檻

　　冀州市中意復合材料有限公司學歷門檻只是本科，但仍有不少碩士畢業生來投簡歷。負責招聘的工作人員坦言，金融風暴影響下，不少學生降低就業預期，對他們這樣發展穩健的中型企業反而是一個以低成本獲取較高質量人才的機會�！拔覀冊O計部門已經有5個人，但企業還想再招聘幾個，為企業長期發展做準備�！�

　　卓達集團是昨日招聘會上為數不多的招收建筑等專業學生的企業，500個崗位引來上千人競爭。該公司連續幾年在河北省人才市場上攬才，“以前兩邊都是銀行、鋼鐵公司，今年來了一看，全沒了�！闭衅肛撠熑岁愊壬�感受十分明顯，“今年跟我們談待遇的學生明顯減少，多數學生比較務實，先就業再說�！�

　　此外，一些地理位置較為偏僻的地縣級市開始進入畢業生的選擇視野。保定一家企業引進人才的優惠條件是：在企業服務的高層次人才最低工資不低于全市在崗職工平均工資水平的3倍。衡水招聘團的負責人說：“今天收到的簡歷80%是本科生，甚至是研究生，而且專業都很對口�；鶎訂挝粚Ω邔哟稳瞬诺男枨罅亢艽螅�在就業形勢不好的時候，我們希望能更多地往基層引進專業人才。”

　　不再往熱門單位擠

　　周杰是河北理工大學的學生。在招聘會現場，她把簡歷投給了張家口一家公司�！罢l不想去經濟發達地區��？但現在就業形勢這么嚴峻，與其削尖腦袋往競爭激烈的地方擠，還不如另辟蹊徑，把眼光投向西部、投向基層。其實，到這些地方可能更容易顯示自身價值，更容易脫穎而出�！敝芙苷f，不少同學因為意識到就業形勢嚴峻，只要工作說得過去，就先簽下來“保底”。

　　同周杰一樣“就業目光”下移的還有兩位外科碩士。河北醫科大學的碩士生小張和小馬就把簡歷投給了鹿泉市一家醫院。他們的想法很實在：“找工作難不難，關鍵在心態。如果期望值很高，找工作肯定不容易；如果能降低要求，找工作就會容易些�！毖芯可�高建利說，這次招聘會上，他的簡歷都投給了二三線醫院，“明知不可能，何必要去碰釘子呢？”

　　月薪低點也無所謂

　　可能是名牌大學畢業生的緣故，南開大學的小康在昨日招聘現場，接到3家用人單位復試通知，但令他感到郁悶的是：用人單位開出的薪水都比較低。

　　“剛開始找工作時，我想月薪應該在3000元左右�，F在呢，只能面對現實，月薪1500元我也考慮接受了�！毙】禑o奈地表示。

　　“女生和男生的薪水預期是有差別的。”河北師大的小程說，原來男生一般的底薪預期是2500元，女生是1500元，兩者相差1000元左右�！暗�找工作一段時間后，大家的底線普遍都松動了�！毙〕踢�總結道，就業形勢嚴峻，不少大學生為找到飯碗，開始自降身價，對薪水、待遇等要求明顯降低，越來越多的天之驕子把自己看做了普通就業大軍中的一員。

　　河北省人才市場負責人說，今年用人單位招聘的職位多為基層崗位，所給的薪酬待遇不會太高，好在大多數學生期望值也降了不少。負責人提醒說：“面對嚴峻的就業形勢，畢業生要合理調整薪水預期，利用年后招聘會相對較多的機會，抓緊就業�！�

　　一個月投了簡歷200份

　　→河北師范大學 張東

　　張東學的是計算機專業，卻總是從事與所學專業無關的工作。他說，自己從去年2月份就開始在外面干活，先后做過業務員、市場營銷、網絡推廣等。在招聘現場，張東說，自己最大的心愿是找一份穩定的工作，不過就現在的形勢來看，有一份上1000元的工作，自己“就會先干著”。他說，“從去年找工作開始，我就不停地去打印店打印簡歷，一次10份，到現在，已經去了不下4次，在那里打印的簡歷，厚度足足有一本書了。有時一個月能投出去200份求職簡歷�！�

　　【畢業生百態】

　　沒有簽約心里不踏實

　　→科技大學 劉冉

　　盡管已經通過了一家企業的復試，劉冉的求職步伐沒有因此而放緩�！爱吘箾]有正式簽約，還是得做多手準備�！眲⑷秸f，自己是科大09屆畢業生，最近為了找工作，他頻繁奔波于北京、鄭州等地。

　　劉冉說，班里已經有十幾位同學正式簽合約了，大部分都是做銷售，底薪也都在1000元左右�！半m然我面試的那家國企待遇相對好一些，但是就業協議沒簽，心里總覺得不踏實�！�

　　努力考取公務員

　　→石家莊大學 黃梅

　　黃梅家在河南，希望在石家莊找份工作。不過情況不是很理想，她說，自己在家里也會網上投簡歷，或者直接打電話到用人單位，但是始終沒有找到合適的工作。面對就業壓力，黃梅將考公務員作為一項選擇，國家公務員、各省公務員她都會長途跋涉，不遠萬里去試試。她說，雖然剛剛報考的國家公務員未進入面試，但是自己會更加努力，爭取考上。

　　爭取考中級會計資格證

　　→河北經貿大學 薛飛

　　薛飛已經拿到初級會計資格證，但是“仍然不好就業”。她和朋友小麗都是金融學應屆生，兩人告訴記者，她們已經跑了好多的招聘會，但現在的經濟類專業就業難度很大。薛飛說，她對薪水的期望值在1500元/月左右，希望在石家莊找到工作。如果找不到合適的工作，“就準備考取中級會計資格證”。

　　【指點迷津】

　　針對招聘會上畢業生喊“就業難”，河北省人才交流服務中心副主任孔德忠為畢業生指點迷津。

　　別盲目“海投”簡歷

　　現象：現在絕大多數學生是被動求職，往往投出很多簡歷，卻發現完全沒回音。這是典型的盲目“海投”簡歷，從網上下載簡歷或者修改同學的簡歷后，復印一堆，然后就去參加一個接一個的招聘會、宣講會，或者給單位群發電子郵件。

　　孔主任建議：一定要主動出擊，不是崗位求你，而是你在求崗位。但是，看似主動地參加招聘會并投簡歷介紹自己，都不是真正的主動出擊，要根據個人專業情況，先鎖定行業、地區，然后再找當地的企業，看什么是對口崗位、什么是交叉崗位，個人條件和企業崗位需求要基本匹配。

　　比如，汽車專業學生要先選定汽車行業，然后選擇地域，然后從眾多企業中進行分析，了解企業的文化、核心價值觀、企業的行業地位、何時何地在招人，然后寫出有針對性的簡歷，讓企業知道你是有心人。有經驗的招聘官一眼就能看出來。

　　別跟同學刻意攀比

　　現象：學生中間很容易相互攀比，如果自己找的工作薪水、工作地點和環境比同學差，就自卑起來或者拖著不簽約，認為自己不如同學有本事，一次次地錯失就業良機，其實這比找不到工作還要可怕。

　　孔主任建議：每名學生從小的成長環境、個人的家庭狀況、自身的職業能力和特質都是不一樣的，到了求職的時候怎能刻意要求跟別人一樣？以后事業有成才是有面子，找到適合自己的工作為社會、為家人做出貢獻才是有面子，不要糾結于眼前的東西。

　　別被金融危機嚇倒

　　現象：今年我省普通高校畢業生達43萬人，比去年增加5.4萬人。加上席卷全球的金融危機，于是畢業生被經濟危機、大學擴招等說法嚇住了，覺得現在找份工作特別難。

　　孔主任建議：受國際金融危機影響，來料加工的外向型企業，外貿、證券、地產等行業收縮招聘計劃，但我省醫藥、化工等行業用工仍較旺，同時國家在擴大內需，建材、建筑、機械設備制造等方面就業還是看好的，不要過分自己嚇唬自己。