職場：當官為什么要學會吃虧

職場：當官為什么要學會吃虧

要想過上好日子，一是要獲得物質利益，二是要獲得社會尊重。追逐名利是人的正常欲望。改革開放30多年，中國之所以富起來，就是滿足這種欲望的結果。把“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾”定為社會的主要矛盾，把社會主義現代化建設歸為不斷滿足人民日益增長的“物質、民主和文化需要”。既然承認逐利，又為何提倡吃虧？

“吃虧”是為人處世哲學。中國有句古話叫“吃虧是福”。吃虧代表了包容、妥協，而這兩點是現代公民所必備的。退一步海闊天空。吃虧有利于心情、人情，吃虧讓人尊重，自己心情舒暢，還可以營造良好的人際關系氛圍。和諧社會的一項重要內容就是人與人的和諧。構建人與人的和諧，就需要包容、妥協、退讓，這些都是“吃虧”。

為官做事更要“吃虧”。我們的官員叫人民公仆，權力來自人民，全心全意為人民服務，官員工作不為私利。在為民服務、與民打交道的過程中，當然要學會吃虧。在成熟的文官制度里，“吃虧”始終是一條暗線。比如禁止官員從商，不僅僅是防止以權謀私，更是在闡述一個道理：想發財別來當官，想當官別去發財。

不能片面理解“吃虧”。官員也是一種職業，必要的職業回報是必需的，也是合理的。要求官員拒絕屬于職業回報的那一部分，這是片面理解“吃虧”，沒有抓住本質。對于官員來講，“吃虧”是一種精神、一種意識、一種境界。有了這種精神，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；有了這種意識，面對誘惑就會增強抗腐拒變能力；有了這種境界，遇到工作上的困難官員就會帶頭“跟我上”，而不是殿后“給我上”。

官員吃虧，是自己吃小虧換得社會的大實惠。官員吃虧，人民擁護，官民齊心，沒有辦不成的事，沒有解不了的難。這是大實惠。官員吃虧，是小損失換大收益。當官就是為民謀利，能否讓民眾福利最大化，是當官合格不合格的唯一判斷標準。官員吃虧，個體的小損失能換來集體的大福利。官員吃虧，是小委屈見大胸懷。“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇�！边@是何等的胸懷。古人為官尚且如此，今人為官更應如此。

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