應(yīng)聘外企，英文簡歷怎么做？
我們看清楚這里說的可是應(yīng)聘外企時做的英文簡歷，而不是我們應(yīng)聘中資企業(yè)所做的英文簡歷，如果應(yīng)聘的是中資企業(yè)那么所做英文簡歷沒有太多要求，一般在直接翻譯之后只需要注意時間、地址等表達(dá)方式是不是符合英文表達(dá)要求即可，這是因為此時英文簡歷不過是給中資人員看的，如果是應(yīng)聘外企那么就得在格式等方面按照其要求來，為此我們是有必要知道應(yīng)聘外企時到底應(yīng)該怎么做英文簡歷。
首先，在語言方面是必須做到明確、精練的，在英文簡歷里這屬于一個強(qiáng)制性的'要求，如果你說一句話比較含蓄或者太委婉那么外國人閱讀時是比較難理解的，這樣你的簡歷就難以獲得其認(rèn)可。
其次，填寫英文簡歷需要注意第二部分內(nèi)容一定是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，第一部分內(nèi)容和中文簡歷是一樣的都是基礎(chǔ)信息�？傻诙糠謨�(nèi)容是固定的學(xué)習(xí)描述不管你的身份是大學(xué)畢業(yè)生還是有經(jīng)驗的求職者，原因是我們不用做了解的因為這就是英文簡歷的硬性要求。至于學(xué)習(xí)經(jīng)歷的順序也是從最近到最遠(yuǎn)展開，這和中文簡歷的順序要求是完全相同的，不過最好把整個教育經(jīng)歷都列出來因為外國人對學(xué)習(xí)經(jīng)歷的重視程度是很高的，你的高中、初中、小學(xué)經(jīng)歷都最好寫一寫。另外要注意個人基礎(chǔ)信息里有些內(nèi)容是不要做說明的，典型的就是身高體重、政治面貌、宗教信仰等，尤其是后面兩者可能成為簡歷被淘汰的直接原因，比如你說自己信仰穆斯林教派那可是極為危險的。
第三，描述兼職經(jīng)歷可以不用局限范圍，當(dāng)然不要是一些不光彩的兼職比如去做按摩小姐或者陪唱陪跳者即可。而像酒店服務(wù)生、洗車工等經(jīng)歷都可以出現(xiàn)，在我國招聘者對于此類兼職是比較排斥的因為覺得其太卑微或者和應(yīng)聘工作沒有關(guān)系。但是國外招聘者認(rèn)為只要屬于社會實踐那么對于求職者都是有用的，不管其和應(yīng)聘工作有沒有關(guān)系或者是否有些卑微。
第四，體現(xiàn)個人所擁有的技能、證書、榮譽(yù)等必須采用分類方式，比如獎學(xué)金單獨做一行描述，語言水平也要單獨做說明，不能把所有的東西扎堆在一起列出來，因為這樣會制造出凌亂的感受。
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