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      1. 工商文秘與管理簡歷

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        工商文秘與管理簡歷范文

        個人基本簡歷  
        簡歷編號:   更新日期: 2010-02-04  
        姓  名:   國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm?55 kg
        婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職?
        應聘職位: 行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
        工作年限: 15 職稱: 初級
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
        個人工作經歷:
        公司名稱: 廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01
        公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
        擔任職務: 人事管理 
        工作描述: 主要負責:
           1、負責招聘、合同管理工作。
           2、負責社保管理。
           3、負責績效考核的跟蹤工作。
           4、負責員工關系管理等工作。
           5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。 
        離職原因: 離家遠 
         
        公司名稱: 廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
        公司性質: 中外合資所屬行業(yè):交通運輸
        擔任職務: 行政人事管理 
        工作描述: 主要職責:
        人事管理事務:
        (一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關系系統(tǒng)。
        (二)、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
        (三)、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
        (四)、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關工資、福利等問題。
        (五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關數據的分析。
        (六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
        (七)、熟悉人事檔案信息管理。
        (八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
        (九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
        行政管理事務:
        (一)、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
        (二)、負責辦理公司證件年審的相關工作。
        (三)、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
        (四)、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。 
        離職原因: 合同到期 
         
        公司名稱: 廣州機械科學研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
        公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設計, 科技開發(fā)
        擔任職務: 計劃統(tǒng)計管理 
        工作描述: 主要工作責職:
           負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。 
        離職原因: 想換新環(huán)境 
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學
        最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
        所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二: 計算機應用
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
        1991-09 1994-07 梅州工業(yè)學校 計算機應用 中專  
        2004-09 2007-07 中央廣播電視大學 行政管理 大專  
         
         語言能力
        外語: 其他 一般    
        國語水平: 精通 粵語水平: 精通
         
         工作能力及其他專長
          1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經驗;
          2、熟悉勞動政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標準高;
          3、具備獨立的事務處理能力,溝通協調執(zhí)行力強,能獨擋一面;
          4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
         
         詳細個人自傳
          性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強的責任心和事業(yè)心。
         
         個人聯系方式
        通訊地址:  
        聯系電話:   家庭電話:  
        手  機:   QQ號碼:  
        電子郵件:   個人主頁:  

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