簡歷格式的兩種類型

簡歷格式的兩種類型

1、時序型
    這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：一是你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高；二是你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升；三是你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。比如你在一家大型集團公司工作六年，從最初的基層員工最終做到了部門經理，用時序型的簡歷就能夠讓人很容易看到你的成長軌跡，每個階段得到的鍛煉和收獲也都一目了然。

2、技術型
    這是一種鮮為人知但卻很有效果的簡歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份技術型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：你的部分工作經歷及技能與求職目的無關；你只想突出那些與應聘職務相關的內容；你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想轉型；你的工作經歷有或長或短的職業空白期，或存在特殊中斷問題等。如果你曾經有過事業的顛峰，或是有突出成就和能力，用技術型的簡歷就可以很好的突出你的個人經歷而避開存在的劣勢，這種方法目前很少被求職者所運用，建議應屆畢業生朋友大膽采用。
 

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