簡歷：目標(biāo)陳述別太花哨

簡歷：目標(biāo)陳述別太花哨

        1、過多著墨于工作任務(wù)

　　最常見的簡歷誤區(qū)之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務(wù)和責(zé)任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導(dǎo)。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company. 提供具體的例子，說明公司將會如何從你的工作中得到效益。當(dāng)描述你的成就時，考慮一下以下幾個問題：

　　·你如何把它做得比別人更好

　　·你或者你的小組面臨的困難或挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服這些問題的？你努力的結(jié)果是什么？公司是如何從你的努力中得到效益的？

　　·作為你勞動的回報，你得到過獎勵，特別的贊賞或者提升嗎？

　　2、目標(biāo)陳述花哨或過于普通

　　有些求職者的簡歷讓人在最開始的地方，目標(biāo)陳述部分，就失去興趣。最糟糕的目標(biāo)陳述莫過于這樣開頭：A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement 。這類陳述用的太濫了，過于平凡，從而會讓你失去寶貴的機會。如果你正在沿著你職業(yè)的軌跡求職，不妨考慮把求職目標(biāo)替換為引言(tagline)，這是關(guān)于你所做的或者你的專業(yè)的描述。

【簡歷：目標(biāo)陳述別太花哨】相關(guān)文章：

簡歷要明確的職業(yè)定位及目標(biāo)12-18

空白簡歷個人簡歷模板07-28

簡歷范文04-01

管理簡歷07-07

篩選簡歷04-08

簡歷的形式04-10

簡歷模板02-09

英文的簡歷02-17

簡歷模板07-17

高中階段個人發(fā)展目標(biāo)01-23