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      1. 經(jīng)濟(jì)工作和機(jī)構(gòu)改革工作報(bào)告醫(yī)院

        時(shí)間:2021-02-07 18:17:46 社會(huì)實(shí)踐范文 我要投稿

        經(jīng)濟(jì)工作和機(jī)構(gòu)改革工作報(bào)告(醫(yī)院)

         

        經(jīng)濟(jì)工作和機(jī)構(gòu)改革工作報(bào)告(醫(yī)院)

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!

        根據(jù)總院的要求,我把***1—10月份經(jīng)濟(jì)工作和機(jī)構(gòu)改革的主要情況作如下總結(jié),不妥之處,請(qǐng)同志們指正。

        一、 基本情況和基本估價(jià)

        今年,***是不平凡的一年,是建院28年來經(jīng)歷重大管理體制改革和機(jī)構(gòu)體制改革的一年,從局黨組6月4日發(fā)文對(duì)***實(shí)行改革,實(shí)質(zhì)運(yùn)行操作階段是9月7日***的三項(xiàng)制度改革動(dòng)員大會(huì)。僅僅23天時(shí)間,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、演講答辯等,到9月30日止,機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位人員編制,按規(guī)定要求人員全部到位上崗,F(xiàn)在崗職工33人(包括總院同志),中層干部8人,其中4人是新上任的,在崗黨員10人(包括總院),內(nèi)部退休退養(yǎng)16人。

        **職工對(duì)總院全權(quán)管理和機(jī)構(gòu)改革的基本估價(jià)是:**職工希望和歡迎總院全權(quán)管理,總院管理后,職工的收入比以前增加了,對(duì)今后的發(fā)展方向,職工有了主心骨,看到了希望。機(jī)構(gòu)改革準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密,達(dá)到了理想的效果,取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)改革的結(jié)果職工非常滿意。中層干部的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,并且文化程度有較大提高。機(jī)構(gòu)改革前六名中層干部平均年齡47歲,大專以上文化程度達(dá)50%,改革后,6名中層干部(不包括總院2名)平均年齡36歲,大專以上程度達(dá)83%。近一段時(shí)間來,全院中層干部在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,干勁大、勁頭足,努力拼搏,工作責(zé)任心強(qiáng),敢抓敢管,勇于吃苦和奉獻(xiàn),職工普遍反映較好。會(huì)議人員和療養(yǎng)員對(duì)客房部的室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境有較徹底的改善,滿意對(duì)餐飲伙食服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度普遍滿意。經(jīng)濟(jì)工作取得了滿意的成績(jī),經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收是近幾年以來最好的一年,完成了全年總?cè)蝿?wù)的100%,(局下達(dá)總?cè)蝿?wù)為80萬)。黨建工作取得了較好的成績(jī),第三季度***被中共**市委、市政府命名為“首屆文明單位”。

        二、1—10月份的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)情況

        1---10月份總接待會(huì)議培訓(xùn)、旅游度假人員22批次。

        經(jīng)濟(jì)總收入80萬元,利潤(rùn)1.5萬元。其中:接待部收入60萬元;醫(yī)療保健部收入12萬元;其它收入8萬元。

        三、基本做法和體會(huì)

        1.圍繞三定方案實(shí)施意見,認(rèn)真做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作,利用院櫥窗宣傳欄、黑板、廣告欄等,廣泛向職工宣傳機(jī)構(gòu)改革的意義和必要性,出宣傳口號(hào)標(biāo)語11個(gè),對(duì)職工教育很大,有了緊迫感和使命感,感到壓力大了,如標(biāo)語:崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入憑貢獻(xiàn)。今天工作不努力,明天努力找工作。單位是我家,發(fā)展靠大家等,大家看后,很受啟發(fā)很受教育。

        2.開好解放思想機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)員大會(huì)。9月7日的解放思想的動(dòng)員大會(huì),對(duì)職工的教育是最大的,對(duì)為什么解放思想?怎樣解放思想?大家聽的入情入理,會(huì)后經(jīng)充分討論認(rèn)為:***的機(jī)構(gòu)改革是必要的,干部要能上能下,等、靠、要、思想不能有,不改革只能是死路一條等。

        3.認(rèn)真討論機(jī)構(gòu)改革及人員定崗實(shí)施方案的基本精神,把思想統(tǒng)一到實(shí)施方案具體內(nèi)容上來。根據(jù)實(shí)施步驟和時(shí)間安排,院通過宣傳發(fā)動(dòng)、公布競(jìng)聘職位、崗位,公開報(bào)名、資格審查、述職答辯、民主測(cè)評(píng)、黨政會(huì)議研究、公示、雙向選擇、確定工作人員崗位等方式,順利圓滿完成了機(jī)構(gòu)改革三定方案任務(wù),真正做到了公平、公開、公正、擇優(yōu),此次機(jī)構(gòu)改革的結(jié)果職工是信服的、滿意的,是充分發(fā)揚(yáng)民主的一次改革。對(duì)療養(yǎng)院今后的發(fā)展,一定能產(chǎn)生積極向上的作用。

        四、機(jī)構(gòu)改革后,全院各項(xiàng)工作有了新的變化

        1.經(jīng)濟(jì)工作。10月份,接待局系統(tǒng)隊(duì)長(zhǎng)、書記會(huì)議70人,收入 2.2萬元;江蘇石油局病員26人,收入3.6萬元;上海大學(xué)旅游團(tuán)一批70人,收入3.88萬元;散客人65人,收入2610元。

        2.機(jī)關(guān)工作人員上下班實(shí)行了簽到制度。這一制度的推行自療養(yǎng)院建院以來還是第一次,自實(shí)行簽到20天來效果很好,職工上下班有了緊張感,無遲到早退情況,勞動(dòng)紀(jì)律比以前嚴(yán)多了,大家能相互監(jiān)督,上班竄崗情況有明顯好轉(zhuǎn),大家在各自的辦公室里干自己的本職工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        3.中層干部和一般工作人員出差、請(qǐng)假等,填寫出差申請(qǐng)單制度。中層干部請(qǐng)假由分管院領(lǐng)導(dǎo)審批,一般工作人員請(qǐng)假由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過3天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。這一制度的推行,加強(qiáng)了對(duì)中層干部的管理和監(jiān)督。

        4.院辦各崗位建立了崗位職責(zé),各科室、各部門制定了下個(gè)月的工作計(jì)劃,報(bào)院辦匯總,由院辦根據(jù)各部門的計(jì)劃,把主要工作安排到全院下個(gè)月的工作議程上來,發(fā)各部門貫徹執(zhí)行。讓各科室及職工知道下個(gè)月的工作安排,這樣做的好處是工作更加到位。

        5.接待部對(duì)新招聘的8名服務(wù)員,進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請(qǐng)了蕪湖市的 酒店管理人員來院授課,規(guī)范了接待服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。建立健全了各崗服務(wù)職責(zé)。

        6.院計(jì)財(cái)科制定了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,共10章100條。已下發(fā)院屬各部門進(jìn)行修改和討論,該制度是***十幾年以來最為齊全、完整的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,它的建立,對(duì)管好用好資金,對(duì)保證今后地療院正常地開展各項(xiàng)工作起著至關(guān)重要的作用。

        7.機(jī)關(guān)改善了基本的辦公條件,原機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)在頂層三樓,尤其是夏天炎熱時(shí)根本無法辦公。此時(shí)總院的領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,記在心里,責(zé)成機(jī)關(guān)工作人員由三樓搬到二樓辦公,并投入10萬元,購置了辦公桌椅,安裝了空調(diào),改善了辦公條件,提高了辦事效率。

        8.在資金緊張的情況下,籌措資金,兌現(xiàn)了職工27萬元的集資款和利息。

        9.本著勤儉節(jié)約的精神,決定鍋爐停燒,職工喝開水問題自行解決,由于煤炭?jī)r(jià)格較高,每噸五、六百元以上,僅煤炭開支每年要幾萬元,院在全面分析后,對(duì)需要供水供氣的部門均作了安排,尤其是需要供氣的餐飲部門,院購置了設(shè)備,解決了供水供氣問題。

        10.粉刷了客房門樓、長(zhǎng)廊、餐飲大廳,在客房至餐飲大廳之間長(zhǎng)廊內(nèi)制作張貼了宣傳廣告,提高了***對(duì)外宣傳知名度,擴(kuò)大了對(duì)外宣傳的影響。

        11.黨建工作制定了學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的通知,各科室都在按通知精神的內(nèi)容組織職工進(jìn)行了學(xué)習(xí),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)新上任的中層干部進(jìn)行了集體談話,院長(zhǎng)兼黨總支書記***同志對(duì)新上任的'中層干部提出了要求。中層干部填寫了個(gè)人黨風(fēng)廉政檔案登記表,撰寫了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和今后的打算。建立了中層干部個(gè)人廉政檔案。

        四、下一步工作安排

        1.年底前完成熱水塔的建造工作。現(xiàn)用的熱水塔已基本報(bào)廢,根本無法存水,浪費(fèi)很大,并且存在著很大的安全隱患,隨時(shí)都有傾倒的可能,因此建造熱水塔已擺在議事日程,并作為年底前的主要工作任務(wù)來完成。

        2.經(jīng)濟(jì)工作繼續(xù)接待好上海大學(xué)的兩批旅游團(tuán)體,接待好有關(guān)單位的會(huì)議培訓(xùn)工作。同時(shí),對(duì)明年的經(jīng)濟(jì)工作,早作準(zhǔn)備和打算,走向市場(chǎng),向市場(chǎng)要效益,尤其兩個(gè)黃金旅游長(zhǎng)假日前后,要把一些會(huì)議培訓(xùn)、旅游度假人員拉到***來,做好這些工作,需要全體上下的共同努力,不付出艱苦的勞動(dòng),不可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益。

        3.機(jī)構(gòu)改革后至今,才僅一個(gè)月的時(shí)間,雖然建立了一些行之有效的規(guī)章制度,但還不完整、不完善。還要把這些制度完善起來,未建立的還要建立起來。有了制度還要抓落實(shí),不抓落實(shí)等于空白。只要大家按制度執(zhí)行,制度面前人人平等,尤其是中層以上干部,只要帶頭執(zhí)行制度,單位的風(fēng)氣才能正,職工的思想素質(zhì)才會(huì)逐步提高。

        4.黨建工作按通知要求,繼續(xù)學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)中層干部和黨員主要抓好兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。完成好黨支部的換屆改選工作。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:***通過機(jī)構(gòu)改革,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但已邁出了堅(jiān)實(shí)可喜的一步,這是總院黨委和院黨總支共同努力的結(jié)果,沒有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和支持,***的機(jī)構(gòu)改革不可能如此順利推進(jìn)。***的職工衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和關(guān)心,并以實(shí)際行動(dòng)做好本職工作。成績(jī)只說明過去,不代表未來,***的發(fā)展還面臨很多困難,要克服這些困難,需要院領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的艱苦努力。對(duì)***今后的發(fā)展,我們充滿信心。
         

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