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面試自我鑒定材料料
每位求職者都知道,面試時,其面試自我介紹是第一關,把握好這一關,你的職場路則成功了一大半。但這一天如何把握呢?可參考以下的面試自我介紹資料:在應聘過程中,很多面試官首先讓求職者做一個簡單的自我介紹,看似很簡單的一個問題,但卻包含了很多意味,求職者務必要慎重對待面試中的自我介紹這一環節。因為很有可能,你認為一個簡單的自我介紹,就決定了你能否通過面試,能否得到這個工作的機會。
如果你能利用好自我介紹,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會的第一步。
在自我介紹過程中,要掌握幾點基本原則:
開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內比較好)
實事求是,適當夸張(我們可以稍微、適當的吹噓一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,因為誠實很重要)
突出長處,但也不隱瞞短處。(面試官了解了你長處的同時,當然也想知道你的短處,因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準,你也不會招聘一個缺點大于等于優點的員工吧?)
所突出的長處要與申請的職位有關。(如果你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的長處能派上用場嗎?)
善于用具體事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)
以上就是需要廣大求職者,特別是應屆生面試自我介紹過程中一定要更加注意,因為剛剛畢業還沒有很多的面試經驗,往往將自我介紹弄成詳細的個人情況,世界觀,哲學觀等等的介紹,其實面試官想從你的介紹中了解你的,只是上面的幾個原則而已。
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