人力資源中心經理簡歷

時間：2024-10-08 12:09:33 簡歷模板我要投稿

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人力資源中心經理簡歷范本

姓名：個人簡歷網目前所在：廣州年齡：32 歲戶口所在：廣州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：170 cm 誠信徽章：未申請體重：60 kg 人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：人事總監：人力資

姓名：個人簡歷網

人力資源中心經理簡歷范本

目前所在：廣州年　　齡：32 歲戶口所在：廣州國　　籍：中國婚姻狀況：未婚民　　族：漢族培訓認證：未參加身　　高：170 cm 誠信徽章：未申請體　　重：60 kg 人才測評：未測評我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：人事總監：人力資源總監，培訓經理/主管：培訓總監/經理，其它類：工作年限：8 職　　稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：12000--20000 希望工作地區：廣州,廣州,廣州

工作經歷

粵景集團　　起止年月：2012-07-01 ～至今公司性質：民營企業　　所屬行業：造紙/印刷擔任職位：人力資源中心經理工作描述：負責集團人力資源管理，向總裁負責。離職原因：聯塑科技集團　　起止年月：2005-08-01 ～ 2012-01-01公司性質：民營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質擔任職位：集團總部人力資源部經理工作描述：①集團人力資源規劃和人力資源體系建設與維護
②組織實施人力資源各模塊工作實施與協調相關部門關系
③建設干部隊伍、人才梯隊及策劃和執行人才培養計劃
④搭建企業培訓體系與內訓師隊伍建設與培養
⑤對外聯系，與相關政府單位及大學院校保持良好溝通
⑥策劃管理交流活動及企業文化建設活動
⑦策劃組織中基層管理人員管理技能課程教材編寫與授課離職原因：換工作地點中國中化集團廣東分公司　　起止年月：2001-07-01 ～ 2005-07-01公司性質：國有企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質擔任職位：招聘培訓主管工作描述：①主要協助執行人力資源各模塊工作
②制訂人才招聘計劃及執行
③制訂年度及月度培訓計劃及執行
④維護內訓師隊伍，組織安排內訓師對內授課課程
⑤培訓資源收集及外聯工作離職原因：尋求發展

教育背景

畢業院校：中山大學最高學歷：本科　　獲得學位: 學士畢業日期：2001-07-01專業一：歷史學專業二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號1997-09-012001-06-01中山大學歷史系歷史學學士學位-2003-08-012003-11-01勞動協會人力資源助理管理師-

語言能力

外語：英語　優秀粵語水平：優秀其它外語能力：國語水平：精通

工作能力及其他專長

①人力資源專業能力：熟悉人力資源六大模塊，擅長人力資源體系規劃和建設，干部儲備與培養，建立內訓師隊伍，推進企業文化建設，配合集團戰略推進各項管理活動。
②領導團隊能力：領導和激勵本部門員工。
③策劃活動能力：策劃并主持演講、辯論等各項大型活動。
④溝通協調能力：突出的親和力和處理沖突與緊急事件，協調本部門與其他部門關系，推進人力資源工作。
⑤對外交流能力：經常代表公司接待客戶、主持交流活動、處理相關政府、學校等機構。
⑥培訓授課能力：搭建和培訓集團培訓講師團隊，親自參與授課，擅長管理與職業化能力訓練課程。主要授課《TTT授課技巧》《人力資源系列課程》《管理溝通》及《職業化訓練系列課程》。

個人自我評價

(責任編輯：8021)

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