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招聘會簡歷制作注意事項
參加大型的招聘會要怎么制作簡歷呢?看看下面小編整理的內容吧。
第一：要明白自己的求職意向
企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經驗，而不是過多說明你的口才有多好。要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。
第二：內容要清晰充實
雖然外表的與眾不同會吸引企業的視線，但是企業選人更看重的則是內容�，F有不少畢業生在求職簡歷內容中寫的很空泛籠統。比如：“成績優秀、積極上進、踏實肯干”等等，而沒有具體的實例說明�？墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項獎學金，這就難以讓企業信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。
第三：求職簡歷的主要要素
HR在篩選簡歷事一般會重點注意：應聘者的期望，公司招聘高位所素質的相關表現，比如：學習成績、社會實踐經歷之外，還會注意教育背景，學歷、專業、畢業學校等。因此，一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容。
◆1、應聘的崗位或求職希望;
◆2、基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件)
◆3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。
◆4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，主題突出， 條理清楚地寫下來
◆5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。
第四：簡歷格式要整潔、美觀
簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印，字體為宋體，大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的，因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間。一般職位的簡歷不需要太過花哨，關鍵是要有想要的內容。而對于一些特殊的崗位，比如設計類、公關類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創意。
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