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      1. 個人簡歷技巧大講解

        時間:2021-02-14 10:16:07 簡歷技巧 我要投稿

        個人簡歷技巧大講解

            關(guān)于簡歷,怎么去做好做出色是關(guān)鍵,下面小編整理了相關(guān)的技巧大放送,趕緊來學(xué)習(xí),不用謝,我是雷鋒,O(∩_∩)O哈哈~。

        個人簡歷技巧大講解

          簡歷課堂補一補

          簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。

          包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式;自我評價,工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,離職原因及本人對這份工作的簡要理解。

          如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。

          這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:

          1時序型

          最普通也是最直接的個人簡歷表格的類型, 即從你最近的經(jīng)歷開始, 逆著時間順序逐條 列丼個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

          按時間順序?qū)懙暮啔v適用于以下情況:

          A、你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能丌斷提高。

          B、你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到丌斷的調(diào)勱不提升。

          C、你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

          2功能型

          這是一種丌太常用但往往很有效的簡歷。 它強調(diào)你的資歷不能力, 幵對你的與長和優(yōu)勢加以 一定的分析和說明。 工作技能不與長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。 一份功能型的個人簡歷表格 一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

          A、你的部分工作經(jīng)歷及技能不求職目的無關(guān)。

          B、你只想突出那些不應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

          C、你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

          D、你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

          3復(fù)合型

          該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。 你可以按時間順序列丼個人信息, 同時刻意突出你的成績不優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。復(fù)合型簡 歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

          A、你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

          B、你曾有過事業(yè)的顛峰。

          C、你既想突出成就不能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。

          4業(yè)績型

          業(yè)績型簡歷的表格以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽儭睓谥苯犹岬健澳康摹睓诤。一份業(yè) 績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

          5目的型

          除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況, 目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

          目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電 腦工程師、律師等。

          個人簡歷五大類型 不同場合不同效果

          制作簡歷:簡約而不簡單

          簡歷是求職的敲門磚,越是重要工作簡歷制作越是重要,但往往許多戰(zhàn)友不知道簡歷怎么寫,怕寫、好不容易寫就一個,也容易陷入許多誤區(qū)。戰(zhàn)友,為了你的簡歷及精美又實用我來為你支招。

          【誤區(qū)一】簡歷缺乏獨特性。

          在自我評價一欄,我們經(jīng)?吹健盎顫娍蓯、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷失敗的關(guān)鍵。

          【支招】學(xué)會量化簡歷。

          那么,簡歷需要如何突出自己的特點呢?將你的工作和成績量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索,可以通過量化過去實踐中的成果來強調(diào)自身價值。對與有過多年工作經(jīng)驗的戰(zhàn)友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。但是注意,一定要讓面試官明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言來描述自己的成績。

          【誤區(qū)二】簡歷水分過多。

          簡歷的真實可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì),而這往往是面試官對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增色不少,但是堅決不要言過其實。而現(xiàn)實中有的戰(zhàn)友則在簡歷中自我夸大其詞沒有掌握好尺度和針對性,甚至連自己沒有從事過的工作崗位也寫了進去,結(jié)果不但導(dǎo)致應(yīng)聘失敗,還損壞了部隊的聲譽。

          【支招】突出特長與優(yōu)勢。

          建議大家在撰寫簡歷和面試過程中,盡量讓面試官關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)能力,專業(yè)理論等等,作為一個新人,你也可以含蓄的加上一句:在部隊多年的'工作中培養(yǎng)了我團結(jié)協(xié)作的精神,如果我能加入到本公司,我會以最快速度融入到工作中。如果你的簡歷后面附上部隊有關(guān)部門的推薦信,會顯得更客觀、工整一些,避免王婆賣瓜之嫌。

          【誤區(qū)三】簡歷“一勞永逸”。

          職場上最忌諱的就是用相同的簡歷應(yīng)聘不同崗位,一份簡歷闖天下的“一勞永逸”式應(yīng)聘法。而好多戰(zhàn)友就是走入了這個誤區(qū),將同一份簡歷“群發(fā)”給各個應(yīng)聘公司,結(jié)果不難預(yù)料。在職場中同一份簡歷無法有效應(yīng)對不同的公司,不同職位,即使是相同職位,如果不是同一家公司,那么簡歷也一定要區(qū)分對待。

          【支招】簡歷要有針對性。

          簡歷需要有針對性,所謂有的放矢就是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對,每一份簡歷都要有自己的特點,也會有針對某特定公司與崗位的文字。所以,應(yīng)該分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性,并按照這個特定的要求來突出自己簡歷的特點,實現(xiàn)二者的最佳契合。

          警鐘長鳴:戰(zhàn)友,別忘了保密!

          曾在某人才招聘會上,個別即將退役或已經(jīng)退役的軍人為了便于求職,都準(zhǔn)備了用來證明自己專業(yè)或工作能力的應(yīng)聘資料,其中有些內(nèi)容明顯涉密。在網(wǎng)上還發(fā)現(xiàn),有的還將一些涉密資料張貼在互聯(lián)網(wǎng)上,或以軍人身份求職,為自己“做廣告”,這更是違紀(jì)行為。這些現(xiàn)象,既存在失泄密隱患,也容易給不法分子招搖撞騙提供可乘之機。筆者認(rèn)為,軍人脫下軍裝,但保密意識絕不能弱化。

          ——把好簡歷出口關(guān)。部隊有關(guān)部門要加大對“求職簡歷”的管理力度,及時制訂“不準(zhǔn)透露參加演習(xí)的時間、地點、代號、人物等相關(guān)內(nèi)容”、“不準(zhǔn)使用含除輕武器以外的其他武器裝備的照片”等具體的條款規(guī)定,防止失泄密發(fā)生。簡歷要制作,教育也要跟上。部隊開展了一系列教育活動,引導(dǎo)官兵端正心態(tài),不搞“臨時抱佛腳”,立足本職崗位苦練精兵,提高素質(zhì),增長才干,為將來的就業(yè)求職奠定良好的基礎(chǔ)。

          ——不該說的秘密不說。退伍戰(zhàn)士向地方單位推薦自己,主要是介紹個人基本情況,并展現(xiàn)自己才華和能力素質(zhì)的過程,切記不是介紹你在部隊的工作細節(jié),因此我們每名退伍戰(zhàn)士在推薦自我的時候要嚴(yán)守保密紀(jì)律,做到不該說的秘密不說。在推薦自己的時候,主要向地方單位介紹自己的優(yōu)勢特長、能力素質(zhì)和曾經(jīng)取得的成績,不要涉及部隊駐防、訓(xùn)練、教育等方面的情況,否則不但沒有達到自我推薦的效果,相反你已經(jīng)在有意無意間泄了密。在制作個人簡歷以及自薦信時,內(nèi)容中絕不能出現(xiàn)部隊的番號、駐地、人員、裝備等方面的機密,在通信地址、部職別中必須一律使用部隊代號。

          ——增強網(wǎng)絡(luò)保密意識。退伍戰(zhàn)士離開部隊,使用互聯(lián)網(wǎng)非常普遍,但是我們切不可麻痹大意,“網(wǎng)絡(luò)有陷阱,網(wǎng)絡(luò)有敵情”,部隊人員由于違紀(jì)使用互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)失泄密的事件早已經(jīng)向我們敲響了警鐘,要時刻警醒自己,做到離職不離心,時刻用條令條例的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的言行。在網(wǎng)絡(luò)求職、發(fā)送電子郵件時,不使用部隊的番號,在求職信、簡歷中不涉及部隊的秘密,在跟朋友網(wǎng)友的聊天中不談?wù)撚嘘P(guān)部隊的具體情況,在論壇、交友平臺、博客、個人空間中不上傳自己穿軍裝的照片,否則你就可能泄密了,如果一旦被敵特分子盯上,后果將很難預(yù)料。

          ——軍地交往要保密。退伍戰(zhàn)士離隊后,將會有更多的時間走親訪友、跟地方人員來往,相對要比在部隊接觸的人更多更復(fù)雜。但是有些退伍戰(zhàn)士頭腦不清醒、思想不敏銳,喜歡表現(xiàn)賣弄自己,在親朋好友面前夸夸其談,講述自己曾經(jīng)在部隊的生活、訓(xùn)練和工作情況,跟地方的人談?wù)摬筷牭能娛、政治方面的情況,這樣就在一來二往的言談中泄露了部隊的秘密,自己反倒沒有察覺,如果被思想不純的人利用,后果就很嚴(yán)重。因此,退伍前耽誤要做好警示教育,要求我們每名退伍戰(zhàn)士在跟地方人員的交往中,應(yīng)經(jīng)常保持警惕心,注意交往交流的方式方法,不談?wù)撆c部隊秘密有關(guān)的問題,更不能“交換”秘密。


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