英文簡歷需要注意哪些問題
時光飛逝，時間在慢慢推演，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的英文簡歷需要注意哪些問題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1，一定不能有照片
這是和中文簡歷的主要差別。
與中文簡歷不同，英文簡歷中很少要求附帶照片。這個主要是為了避免潛在的性別和種族歧視。除此之外，身高體重、政治面貌、婚姻狀況、出生年月以及籍貫戶口都是不需要放在簡歷面上的。
2，一定要簡潔
最好不要超過一頁。
大家寫簡歷的時候通常會希望把和自己相關的內容盡量多的寫出來，以展示最好的自己給應聘方看。但實際上，面試官需要的，只是你與工作相關的內容。并不需要太多無關的細節。風格需大方簡潔。
3，格式，格式，格式
做英文簡歷格式一定要正確。
單詞拼寫一定要檢查再檢查。要多用小標題，和Bullet Points 來明確邏輯結構。標點符號一定不要用錯。要分清全角和半角，以及在小標題上用大寫字母。
以上是一份合格英文簡歷的基本要求，那么高大上的英文簡歷呢?
完成一份高大上的英文簡歷，首先，你需要有一份正確的簡歷模板。
具體可以到相關的簡歷網站上下載，通常學校的 Career Center網站也會有提供。
其次，你需要認真了解你打算入職的行業。弄清在這個行業中 HR 最看重的特質都有哪些，然后審視自己的知識架構和個人經歷，用你的專業能力去匹配 HR 看中的主要的特質，然后放進你的簡歷里。主要有以下幾點：
計劃和組織能力;人際交往能力;表達能力;團隊合作能力;領導能力
這些能力會和你的個人專業能力放在一起進行考量。一份高大上的簡歷，格式應該是：
計劃和組織能力
我在做 XXX 工作的.時候主要負責 XXX 項目，我計劃了 XXXX，組織了 XXXXX，這個項目最后 XXXX 非常成功。拿了 XXXX 獎，收到了 XXXX 好評。
人際交往能力
在負責 XXXX 項目的時候，我主要和 XXXX 進行合作，和 XXX 在 XXX 方面達成XXX共識，最后取得了 XXX 的效果。
表達能力
我曾經就 XXXX 進行過 XXXX 交流，負責 XXX，進行過 XXXX 演講 或講座或路演等。最后收到了 XXXX 成效。
團隊合作能力
曾在 XXXX 團隊中負責 XXXX 工作，最后我們合力完成了 XXXXX 項目。
領導能力
在 XXXX 個項目中負責帶領 XXXX 團隊進行 XXXX 工作，最后收到了 XXXX 的效果。
最后，一定要真實。
切忌在簡歷中添加不實信息
破壞個人信譽度~
英文簡歷必須重視的問題
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫，因為中文簡歷和英文簡歷無論在基本要求還是企業要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內容以及招聘者的審核標準都是不一樣的，為此做英文簡歷必須重視以下十個問題才行。
不要使用任何簡歷模板，因為根據相關調查得出的結論是使用簡歷模板獲得的機會會大大降低的，因為外企比較看重個人創造力而厭惡那種復制的風氣。
簡歷必須具備專業性，也就是簡歷里的內容一定要突出重點才行，該寫的寫、有用的寫，沒有用的或者無關的全部扔掉以免影響簡潔度，老外的風格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現任何夸張性的東西，因為夸張的語句給人一種很不實在的感覺，對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象，外國人能夠對你產生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進行說明，因為政治在外國人眼里不值一文，但是他們卻會顧及你的政治身份，也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經歷豐富但是不能什么都說，你可以把正式工作、兼職、實習等具有實踐性的經歷都寫出來，但是和應聘關聯度不大的經歷是不能出現在簡歷里的，這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進簡歷，雖然老外對計算機能力比我們更加看重，但是你一定要展現你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件，不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標準寫，不要按照香港或者個人喜歡的方式寫，要知道姓名可是留檔的，而不只是在工作當中用下而已。如果姓名不符合標準寫法那么被淘汰的概率很大，連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準確并且精練，沒有本事弄出復雜的語句就不要弄了，到時候弄得一個句子出現那么多的問題，這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況，一定要遵守標準寫而不能按照個人想法，該縮寫的時候就縮寫，不該縮寫則不要偷懶或者認為可以縮寫。
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