小清新的簡歷封面
下面是一封小清新的簡歷封面，希望大家會喜歡。喜歡可以點(diǎn)擊圖片下載~
個(gè)人簡歷的整體設(shè)計(jì)方面。企業(yè)部門招聘的個(gè)人簡歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選，在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般時(shí)間比較長，看的也很仔細(xì)，對簡歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此，在寫的時(shí)候，要注意個(gè)人簡歷的整體設(shè)計(jì)，可以先取得印象分。
部門經(jīng)理在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，對簡歷上的關(guān)鍵詞，非常重視，尤其是一些于應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。要知道部門經(jīng)理對職位的`理解更深，那么某些細(xì)節(jié)部分也一定要準(zhǔn)確。
由于部門應(yīng)聘所招收的人少，應(yīng)聘的人也比較少， 因此對方在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候相對來說就比較仔細(xì)，也不想HR那樣是瀏覽的方式，而是真正的閱讀個(gè)人簡歷。作為有可讀性的個(gè)人簡歷一定要主題鮮明，分清主次。具有可讀性的個(gè)人簡歷當(dāng)然也要語言邏輯性好，這樣在閱讀的時(shí)候，才更加通順一些。
封面制作三不要
1、不要色彩紛雜
色彩太多、太花的話，容易讓人眼暈、找不著重點(diǎn)，進(jìn)而可能直接影響到閱讀整份簡歷的情緒，凡事第一印象比較重要，所以簡歷的封面就是那個(gè)第一印象，盡可能采用比較單一、干凈的顏色，突出重點(diǎn)。
2、不要留藝術(shù)照
封面采用藝術(shù)照，展現(xiàn)的不是孩子最真實(shí)的狀態(tài)，不容易在老師腦海中留下深刻的印象。同時(shí)，藝術(shù)照不貼近生活，多是在攝影師要求下擺的言不由衷的姿勢，不適合放在封面。
3、不要將目錄做為封面
這樣是非常不好的一種方式，因?yàn)槭紫扔橙胙酆煹氖且欢衙苊苈槁榈淖�，這樣容易產(chǎn)生疲勞感，對于簡歷后續(xù)的閱讀不利。
封面制作三要
1、要留下姓名、聯(lián)系方式
封面是給老師留下第一印象的重要途徑，所以要留下孩子的姓名，還有家長的聯(lián)系方式，這樣在通知孩子時(shí)對老師來說比較方便。
2、要有孩子經(jīng)過處理的照片
照片的選擇也是一項(xiàng)不簡單的工作，封面上孩子的照片至關(guān)重要，需要給老師留下孩子自信、樂觀、熱愛生活、積極向上的印象。
3、要根據(jù)不同學(xué)校有不同學(xué)校的�；栈蛎�
這樣給老師首先進(jìn)入眼睛的就是自己學(xué)校的標(biāo)志或�；�，心理上的感覺會比較舒服。
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