網上發簡歷

網上發簡歷

一個偶然機會，我做了回HR收簡歷，本人最近心情不錯，沒有拿有色眼鏡看簡歷，很負責任地一一翻閱，發現好多惱人的細節問題， 真是讓人無比郁悶！
想想如果心情不好的時候，可能立刻就刪掉了。真是不吐不快！還沒有找工作的朋友們，請一定避免以下問題！也許，不注意，也能蒙混過關， 但是萬一HR心情不好呢？萬一......對自己要負責一點啊！

   撇開簡歷內容本身的細節問題，這些求職秘籍上說得太多了。如果依然不注意，只能說，對求職太不負責任了。下面針對網上向郵箱發送簡歷做一提醒（網申等等不在此列）
   原則：
   在你做每一件事情的時候，想一下，這樣做，會讓HR更方便還是更加麻煩。讓人更加麻煩的事情，很容易惹火，想我這樣每天處理10封簡歷的還好，有些好的機會，每天都是數百份啊。再好脾氣的人，也會由郁悶的時候！
比如：
   1、簡歷作為附件發送的時候，文件名應該是什么？ （可以想想一下，如果文件名都是“簡歷”，HR將如何處理那么多同名郵件，只有打開，粘貼出名字，重命名。老天，你指望一個每天收集上百份簡歷的HR幫你重命名？）
   2、照片怎么處理？（其實一般如果不做要求是不要照片的）（如果想在簡歷之外，再跟照片，照片如果不妥當，那簡直就是直接先給自己判死刑）
   3、附件還是直接粘貼？（附件現在大多數公司，不過濾，如果直接貼在郵件里面，那就是指望HR幫你打開一份WORD，幫你粘貼進去，然后生成一份沒有任何格式的簡歷，你的簡歷，已經不再是原來的樣子。因此，就算粘貼，附件里也要帶一份吧）
   4、附件跟幾個？（如果跟1個以上附件，那就是指望HR幫你格外還要做一個文件夾了......）
   5、除了附件，郵件正文是什么？（大多數人只有附件，沒有正文，很不尊重人。HR打開一看，招呼都不打一個，沒有禮貌啊~~~）
   隨便列舉了幾個，類似的還有很多，大家可以看到，如果你自己怕麻煩，那就只有麻煩HR了，你就指望HR在百忙之中給你又是粘貼文件，又是做文件夾，又是干嗎的…… 如果HR非常負責任，并且脾氣非常好，并且非常不忙，倒是沒有問題。可是這樣的HR有幾個��？
   同志們，朋友們，在社會上立足的原則其實都是一樣的~ 如果是你求別人，就要讓別人好過，寧可自己麻煩點，也不要麻煩別人！否則，如果自己怕麻煩，最后吃虧的肯定是自己~
   為了充分說明問題，用了極端的例子和語氣！ 相信大家已經明白我的意思了

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