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      1. 四群教育民情日記

        時間:2023-01-29 22:42:16 著名日記 我要投稿
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        2016四群教育民情日記精選

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        2016四群教育民情日記精選

          四群教育民情日記精選

          來到李官村委會開展四群教育工作10多天了,在這幾天里我大概了解了李官村委會的基本情況。

          李官村委會屬小街鎮(zhèn),下轄六個自然村,11個村民小組,總戶數(shù)1195戶,總?cè)丝?589人,黨員165人,團(tuán)員120人,耕地面積2893畝,,其中水田2483畝,旱地410畝,是一個以農(nóng)業(yè)為主,第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的村委會。但李官村委會在發(fā)展中還存在不少問題:

          一是農(nóng)業(yè)主要以常規(guī)種植為主,特種作物種植較少,產(chǎn)值較低,生產(chǎn)方式落后;二是第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式落后,效能產(chǎn)值低,缺乏競爭力,嚴(yán)重影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小,缺乏特色。

          在大概了解了李官村委會的基本情況后,我向縣供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)作了匯報?h供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和李官村委會班子從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展思路、黨員帶頭示范、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種、養(yǎng)殖品種、致富信息等進(jìn)行了廣泛的交流和探討,摸清了村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,幫助村委會調(diào)整了種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的方向,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路 。

          干部下基層工作總結(jié)

          為貫徹落實好省、委、縣委關(guān)于開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育),實行干部直接聯(lián)系群眾制度的會議精神,岔河鄉(xiāng)于2012年1月12日召開“四群”教育工作動員會,全鄉(xiāng)71名干部職工、4名大學(xué)生村官、7名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、28名村三委干部共110人參加會議。鄉(xiāng)黨委書記張文達(dá)做了“深入開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度開創(chuàng)新形勢下群眾工作新局面”的動員講話,要求各單位、站所及村黨總支要把“四群”教育工作抓好落實,特別是要與開展基層組織建設(shè)年相結(jié)合,鞏固黨在基層的執(zhí)政根基,以”六抓”的方式推進(jìn)全鄉(xiāng)“四群”教育工作。

          一抓組織強(qiáng)保障。

          在鄉(xiāng)“四群“教育工作啟動會后下發(fā)《岔河鄉(xiāng)開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》,明確實施范圍、聯(lián)系對象、工作方法、實施步驟、時間安排等有關(guān)“四群”教育工作;成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)組織辦,同時,鄉(xiāng)黨委將專項資金5萬元作為“四群”教育工作經(jīng)費,統(tǒng)一制作民情登記卡、民情聯(lián)系卡和民情日記、民情臺賬,保障了“四群”教育工作的順利開展。目前,已發(fā)放民情登記卡和民情聯(lián)系卡分別為187張,民情日記110本,民情臺賬110本。

          二抓宣傳濃氛圍。

          利用峨山電視、峨山新聞網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車、政務(wù)公開欄、工作簡報、宣傳橫幅、張貼標(biāo)語等方式,廣泛宣傳開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求、工作措施;大力宣傳工作開展情況;及時總結(jié)、宣傳好的做法和經(jīng)驗,樹立正確的輿論導(dǎo)向,營造良好的社會輿論氛圍。目前,鄉(xiāng)“四群”教育辦公室刊登信息25條、簡報6期,張貼宣傳橫幅12副、張貼標(biāo)語120條,全鄉(xiāng)“四群”工作氛圍比較濃厚。

          三抓聯(lián)戶全覆蓋。

          嚴(yán)格按照縣委要求,全面落實干部聯(lián)戶制度,實現(xiàn)掛村聯(lián)戶“三覆蓋三率先”,即在機(jī)關(guān)干部中實現(xiàn)全覆蓋,領(lǐng)導(dǎo)干部率先進(jìn)行;在村委會、村小組中實現(xiàn)全覆蓋,條件差的村組率先實施;在農(nóng)村弱勢群體及信訪群眾中實現(xiàn)全覆蓋,群眾反映的突出問題率先解決。目前,全鄉(xiāng)參學(xué)人員已按要求聯(lián)戶并開展工作。聯(lián)戶對象187戶。掛村聯(lián)戶覆蓋全鄉(xiāng)7個村委會56個村小組,覆蓋全鄉(xiāng)貧困農(nóng)戶、信訪農(nóng)戶及有信訪苗頭的農(nóng)戶。

          四抓教育重服務(wù)。

          堅持學(xué)習(xí)促教育,教育促服務(wù),采取召開會議集中學(xué)、查閱文獻(xiàn)自學(xué)、專題培訓(xùn)專題學(xué)、利用平臺廣泛學(xué)、深入調(diào)研深入學(xué)“五方式”學(xué)習(xí)“四群”知識,用“四群”知識、用黨的群眾路線的最新理論成果充實干部職工頭腦,教育好干部職工,強(qiáng)化干部職工“執(zhí)政為民”意識和群眾意識,提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力,引導(dǎo)廣大干部職工主動深入農(nóng)村、深入聯(lián)系戶、深入田間地頭,服務(wù)群眾。目前,全鄉(xiāng)各站所、各村黨總支共召開集中學(xué)習(xí)會30余個,開展“四群”教育專題培訓(xùn)18次,接受學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)370余人次;通過云南省干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)習(xí)“四群”知識22人;下基層調(diào)研62人,形成調(diào)研報告和體會文章10余篇,廣大干部職工的群眾意識明顯增強(qiáng),服務(wù)能力有了提高。

          五抓措施促落實。

          結(jié)合鄉(xiāng)情、村情和民情,采取“四堅持”措施,全面落實干部直接聯(lián)系群眾“五項制度”,引導(dǎo)干部職工深入實際、深入基層、深入群眾,聽民聲、知民情,解民憂、化民怨。堅持“三同”,要求下村干部職工與群眾同吃、同住、同勞動,自帶行李、自帶伙食費,不擾民、不添亂、辦實事。

          堅持“三訪”,要求下村干部職工訪民難,深入了解當(dāng)前農(nóng)民群眾在上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房改造等方面面臨的實際困難;訪民怨,深入了解黨委政府哪些決策群眾反感?哪些工作群眾不滿?哪些方法群眾生厭?準(zhǔn)確掌握當(dāng)前農(nóng)民群眾的思想動態(tài)、情緒心態(tài)。訪民盼,深入了解當(dāng)前農(nóng)民群眾最需要的是什么?最盼望的是什么?準(zhǔn)確把握群眾工作的主攻方向和落腳點。

          堅持“三解”,要求干部職工著力解決群眾困難,從資金、項目、技術(shù)、信息等多方面為聯(lián)系戶提供幫扶,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子13人分別聯(lián)系5戶群眾,29名中層干部分別聯(lián)系2戶群眾,一般干部職工分別聯(lián)系1戶群眾,做到每年要幫助聯(lián)系戶解決2至3個實際困難和問題;化解群眾矛盾,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,努力化解群眾矛盾,幫助群眾打開心結(jié),緩解群眾情緒,切實解決群眾合理訴求,維護(hù)群眾權(quán)益;解答群眾疑惑,要求干部職工采取上黨課、理論宣講、民情懇談、火炕邊坐談等群眾易于接受的形式,深入群眾講解政策法規(guī),講解黨委政府的決策部署,使群眾準(zhǔn)確理解和把握黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),引導(dǎo)群眾知法、守法,合法合理維護(hù)自身權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。目前,全鄉(xiāng)71名干部職工下基層服務(wù)群眾,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計23余條,為群眾辦理實事好事40余件,送去春節(jié)慰問金2.6萬余元,得到群眾的認(rèn)可和好評。

          六抓監(jiān)督求實效。

          由鄉(xiāng)“四群”辦抓全鄉(xiāng)總體工作,各站所負(fù)責(zé)人具體抓本站所“四群”教育工作,形成一層抓一層,一層督促一層的工作開展、監(jiān)督格局。鄉(xiāng)“四群”辦切實履行監(jiān)督職責(zé),采取實地查看、訪問群眾、工作進(jìn)展情況匯報、查看“三卡一記”等方式,全面掌握全鄉(xiāng)“四群”教育工作開展情況,并落實工作通報制度,適時通報各站所、單位及廣大干部職工開展工作情況,督促各站所、單位及廣大干部職工認(rèn)真落實掛村聯(lián)戶制度,自覺進(jìn)村入戶幫助群眾理思路、護(hù)權(quán)益、謀發(fā)展,解決實際困難和問題。同時,把“四群”教育工作列為黨建考核的重要內(nèi)容,每月由各民情責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)的干部職工活動開展的情況進(jìn)行考核、每半年由鄉(xiāng)“四群”辦開展一次考核督查,督促廣大干部職工認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系群眾制度,確保“四群”教育工作取得實效。目前,已開展1次工作督查,全鄉(xiāng)各單位、站所、村黨總支已按要求穩(wěn)步推進(jìn)“四群”教育工作,廣大干部職工已進(jìn)村入戶服務(wù)群眾,社會反響較好。

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