2015年起南京單位不給職工繳存公積金將被處罰
明年起南京單位不給職工繳存公積金將被處罰
近日，南京市政府辦公廳發布《南京住房公積金行政執法管理辦法》(以下稱管理辦法)。該管理辦法將于2015年1月1日起正式施行。從明年1月開始，用人單位不能幫員工辦理公積金繳存相關手續的，將會受到1萬-5萬元不等的罰款，市公積金管理中心可通過人民法院強制執行。
個人騙取公積金貸款
1-5年內不得貸款
“因為市公積金提取方式的局限性，導致很多人賬戶里的錢無法使用，有些人甚至用欺騙的手段獲取公積金賬戶內的存儲余額。”業內人士表示，該管理辦法的出臺，將對這部分人進行約束。
以欺騙手段違法提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額的，相關管理條例責令相關人員，限期退回違法所提款額，并處違法所提金額10%以下的罰款。而以欺騙手段獲得住房公積金貸款的個人，管理中心依據相關規定，責令借款人限期退回違法所貸款額，1-5年內不得貸款，或處違法所貸款額5%-30%的罰款。
如用人單位出具虛假證明資料讓職工違法獲得貸款，管理中心除責令借款人限期退回違法所貸款額外，可對單位處以3000元-30000元的罰款。
用人單位不繳存公積金
可申請法院強制執行
用人單位不辦理住房公積金繳存登記的，公積金管理中心依據《住房公積金管理條例》規定，責令限期辦理;逾期不辦理的將被處罰。
具體執行標準是，用人單位設立時間在3年以下的，處1萬元以上2萬元以下罰款;設立時間在3年以上6年以下的單位，處2萬元以上3萬元以下罰款;設立時間在6年以上的用人單位，處3萬元以上5萬元以下罰款。
不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的用人單位，管理中心依據相關條例責令限期辦理，如不辦理則將對用人單位進行處罰。
用人單位應設但未設職工住房公積金賬戶5個以下的，處1萬元以上2萬元以下罰款;住房公積金賬戶5個以上50個以下的，處2萬元以上3萬元以下罰款;住房公積金賬戶50個以上的，處3萬元以上5萬元以下罰款。
逾期不繳或者少繳住房公積金的單位，管理中心將責令限期繳存，逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
用人單位有以下行為
單位及主管人員將被罰款
用人單位未按時辦理住房公積金的轉移、封存、變更登記、注銷登記手續的;不按規定出具提取證明的;拒絕管理中心檢查、不如實提供與住房公積金管理有關資料的;阻撓符合住房公積金貸款條件的.職工申請住房公積金貸款的。
用人單位存在這4種行為，管理中心將責令其限期整改;逾期不整改的，可對單位處3000元-30000元的罰款，負有直接責任的主管人員處200元-2000元罰款。
5種情況不予受理
有5種情況南京公積金管理中心不受理，分別是：
1、被投訴單位已經注銷不存在或者長期不經營(兩年以上)且無法找尋的;
2、訴求缺乏事實根據或者不符合法律、法規、規章或者其他有關規定的;
3、已經或者應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的;
4、管理中心已經作出處理決定，訴求人仍然以同一事實或理由再次投訴的;
5、不屬于管理中心職責范圍的。
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